2022江苏省事业单位面试通知书打印入口
2022-07-28 10:36:18 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图
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2022江苏省事业单位统考面试通知书打印入口预计2022年7月28日起开通,考生可登录报名入口打印,面试时间定为2022年7月30日-31日(如有变化,另行通知),详细公告点击下方图片查看。
一、2022江苏省事业单位面试通知书打印入口-江苏省事业单位面试通知书打印入口
二、2022江苏省事业单位面试通知书打印入口-事业单位面试形式
面试。面试原则上由招聘主管部门(单位)组织。面试成绩现场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位,除《招聘岗位表》中有特殊说明外,面试合格分数线为面试总分的50%。如招聘主管部门(单位)有专业测试、技能操作要求,并且在《招聘岗位表》中明确成绩所占比例的,其合格分数线与上述要求一致。
总成绩计算方法
公开招聘综合管理部门组织的统一笔试成绩、招聘主管部门(单位)组织的面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
三、2022江苏省事业单位面试通知书打印入口-事业单位面试备考
面试金句:完成故障抢修作业近2万次;先后实现技术革新400余项,20多项填补电力行业空白;带领黎明共产党员服务队,十年如一日开展学雷锋志愿服务。南仁东,中国科学院国家天文台FAST工程首席科学家兼总工程师。南仁东是我国著名天文学家,国家重大科技基础设施建设项目——“中国天眼”500米口径球面射电望远镜工程(简称FAST)的发起者和奠基人。他不计个人名利得失,与全体工程团队长期默默无闻地奉献在科研工作第一线,迈过重重难关,实现了中国拥有世界一流水平望远镜的梦想。
面试礼仪:当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声"再见",没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导,离开时也,应一并致谢告辞。
【热点概述】
2021年11月,上海市、浙江省等多地通过《规定》,将生育假延长,女职工可享受产假与生育假共计158天、188天不等。重庆市新修订的人口与计划生育条例则直接将育儿假的计量单位从“天”上升到了“年”——经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。
多地延长生育假信息一经公布,引起各方关注。有网友表示生育期已过,未能及时赶上这一波福利,也有网友担忧女性就业会愈加艰难。延长生育假初衷之一是为响应三孩政策落地,对此应持开放态度。
【模拟试题】
近日,诸多城市延长女职工生育假。对此,你怎么看?
随着科技的发展,时代不断的进步,有人觉得我们应该随着科技的脚步快起来。有人觉得时代很快,但是我们应该慢下来。结合你的想法谈一谈你对快和慢的理解。
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(编辑:fky)