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    2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书

    2022-07-28 10:27:29 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      2022江苏省事业单位统考面试通知书打印入口预计2022年7月28日起开通,考生可登录报名入口打印,面试时间定为2022年7月30日-31日(如有变化,另行通知),详细公告点击下方图片查看。

      一、2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书-江苏省事业单位面试通知书打印入口

    hot2022江苏事业编面试秘押题

      二、2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书-事业单位面试形式

      (一)管理岗位

      1、面试时间、地点在苏州市人力资源和社会保障网(http://hrss.suzhou.gov.cn)另行公布。具体面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项详见公告。

      2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。

      3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

      4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在苏州市人事考试网(http://www.szrsks.com)公布,时间不少于3个工作日。

      (二)专业技术岗位

      1、专业技术岗位的面试工作由招聘单位主管部门组织,具体时间地点另行通知。

      2、面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。

      3、在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试。

      4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在各招聘单位主管部门网站公示,时间不少于3个工作日。

      三、2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书-事业单位面试备考

      面试金句:只有服从大自然,才能战胜大自然。——达尔文

      面试礼仪:考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令,考生应等待3秒钟再次敲门,如果仍没有听到考官应答,则可以3秒钟后推门进入。无论考生进来之前门是开着还是关着,考生都要关门关门时要尽量避免整个背部正正对考官。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。

      【热点概述】

      2021年11月,上海市、浙江省等多地通过《规定》,将生育假延长,女职工可享受产假与生育假共计158天、188天不等。重庆市新修订的人口与计划生育条例则直接将育儿假的计量单位从“天”上升到了“年”——经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止,或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。

      多地延长生育假信息一经公布,引起各方关注。有网友表示生育期已过,未能及时赶上这一波福利,也有网友担忧女性就业会愈加艰难。延长生育假初衷之一是为响应三孩政策落地,对此应持开放态度。

      【模拟试题】

      近日,诸多城市延长女职工生育假。对此,你怎么看?

      随着科技的发展,时代不断的进步,有人觉得我们应该随着科技的脚步快起来。有人觉得时代很快,但是我们应该慢下来。结合你的想法谈一谈你对快和慢的理解。

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      以上即为《2022江苏苏州市事业单位公务员面试通知书》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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