2022江苏省原子医学研究所招聘编外人员考核公告

2022-06-17 09:18:47 江苏事业单位招聘来源：江苏卫生人才网

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　　江苏省原子医学研究所2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏卫生人才网站公布，根据《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘编外工作人员公告》要求，现将有关考核工作公告如下。

　　一、考核安排

　　1.考核岗位、时间：

　　2022年6月26日上午8:30，04麻醉医师岗位实践能力考核。

　　2.考核地点：江原山庄二楼毓秀厅。

　　3.参加考核人员名单附后(附件一)。

　　二、考核程序

　　1.疫情防控相关工作。请考核人员仔细阅读《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(附件二)，考核当日至少提前30分钟到达江原山庄大厅，接受防疫检查。考生应自觉遵守考场秩序，服从工作人员安排，并在规定时间到达，迟到20分钟及以上不能再进入考场，请考生一定要提前规划好时间和路线。缺考者视为自动放弃。

　　2.资格复审。符合疫情防控要求的考生持以下材料的原件及复印件到江原山庄二楼候考室进行现场审核。材料清单如下：

　　①《江苏省原子医学研究所2022年公开招聘考生健康申报及承诺书》(附件三);

　　②《江苏省原子医学研究所公开招聘资格复审表》(附件四，下载打印并填写完整);

　　③身份证(正反面);

　　④各学历阶段学历证书和相应学位证书，各学历阶段学信网、学位网学历学位认证材料(相关证书校验流程见附件五)，以及职称证书等相关证明材料;

　　⑤岗位表中“其他条件”要求的各类材料。

　　以上材料复印件按顺序附在简历后并装订。对不能提供招聘岗位条件中明确要求材料的，或材料不符合招聘岗位要求的，或弄虚作假导致资格复审未通过的考生，将取消面试资格。如考核复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消该应聘者考核资格。

　　3. 实践能力考核。参加单位组织的实践能力考核。

　　三、拟录用人选

　　1. 实践能力考核满分为100分，合格线为60分，不满60分者不予录用。根据综合成绩(笔试分值权重占40%、实践能力考核分值权重占60%;综合成绩合格线为60分，不满60分者不予录用)排序。如综合成绩相同，实践能力考核成绩高者优先;如实践能力考核成绩仍相同，则对成绩相同的考生另行组织加试。

　　2.考核结束后，根据综合成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3.对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等，考察不合格的人员不予录用。因体检、考察不合格或考生放弃等原因，出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。