2022无锡市梁溪区高新技术企业协会招聘3人公告

　　2022无锡市梁溪区高新技术企业协会招聘3人公告由江苏事业单位招聘同步无锡市梁溪区高新技术企业协会整理发布，更多无锡市梁溪区高新技术企业协会的信息内容，请关注江苏事业单位招聘频道。

　　无锡市梁溪区高新技术企业协会(以下简称“协会”)成立于2022年3月3日，协会是由梁溪区高新技术企业及从事与高新技术产业发展相关的企事业单位自愿组成的专业性、非营利性社会组织。业务指导单位为无锡市梁溪区科学技术局，登记机关为无锡市梁溪区民政局。

　　现协会因工作需要向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

　　报名条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的素质品行和职业道德。

　　2、身心健康，善于交流，有良好的团队协作精神。

　　3、全日制大专及以上学历，专业不限。具有企业财务工作经历优先，熟悉高新技术企业材料组织和申报业务者优先，从事过科技志愿服务者优先，男女不限，45周岁以下，党员优先。

　　4、熟练运用办公软件和基础绘图软件，擅长PPT和文案撰写、熟练使用各类排版工具;

　　5、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力、抗压能力，责任心强，并具备一定的人际沟通协调能力和团队合作能力;

　　岗位要求

　　岗位一：(行政文书财务方面)

　　1、有较好的文字能力，文笔流畅，有较深文字功底，熟悉了解企业公众号和网站运营;

　　2、负责相关资料的搜集整理、独立撰写各类稿件、行政公文等;

　　3、组织并记录相关常规会议，相关财务结报以及日常行政工作;

　　岗位二：(广告宣传策划方面)

　　1、负责协会及企业相关宣传并在公众号发布;根据要求，设计适宜的各类协会活动策划方案;

　　2、负责大型展会、活动的策划和运营，具备较高的谈判能力;

　　3、对协会活动进行实施和管理，活动现场的组织、执行、跟踪、数据统计;

　　岗位三：(政策咨询指导方面)

　　1、开展协会的公共关系维护工作，创建和维护良好的社会效应和口碑

　　2、与政府部门，行业协会，重要媒体及合作伙伴等关系维护;相应政策争取落实

　　3、做好重大活动的组织和外联，妥善安排重要来访的接待工作

　　4、为会员单位服务，配合或者协调会员单位落实相应政策申报工作;

　　以上岗位人员均需服从梁溪区科技局的领导，完成好领导交办的其他工作。

　　招聘流程

　　(一)招聘程序：按照个人报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　(二)报名时间：2022年5月13日-22日16时止(以邮件投递时间为准)

　　(三)报名资料：

　　报名采取网络报名方式，报名时需提交以下材料：

　　(1)应聘人员基本情况表(见附件)

　　(2)本人身份证(正反面)

　　(3)学历证书

　　(4)户口簿及相关从业经历证明

　　上述材料均扫描成电子版本打包压缩后以附件形式统一发送至电子邮箱：wxgj_hr1@wxhrgroup.cn。

　　(四)资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试和聘用资格。

　　(五)考核方式及要求

　　考核分为资格审查和面试两部分，资格审查由高到低按计划录用人数1：3确定参加面试人选，总成绩按百分制计算：资格审查成绩、面试成绩占比分别为20%和80%。

　　面试时间、地点届时通知。

　　面试结束后，成绩由高到低排序，按照岗位需求数1：1确定入围体检名单。

　　(六)根据现行防疫工作要求，面试时须佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，入场必须持当日更新的本人“苏康码”、“通信大数据行程卡”，“48小时核酸阴性证明”并接受体温测量，苏康码、行程卡呈绿色且体温低于37.3℃方可参加。

　　(七)体检与政审考察

　　体检对象凭体检通知到招聘单位指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院届时通知，费用自理。体检不合格者，不予录用。对体检合格者进行政审考察，主要包括无犯罪记录、个人征信情况等。

　　(八)聘用

　　考察合格后对拟聘用人员进行公示，时间为5个工作日。新聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内办妥相关手续。如无合适人员职位可空缺。

　　薪资待遇

　　录用后设试用期二个月，试用合格正式转正后缴纳社保，年薪不低于65000元。

　　附件：应聘人员基本情况表

　　以上即为《2022无锡市梁溪区高新技术企业协会招聘3人公告》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：zxm）