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    2022扬州广陵职业大学教师招聘公告

    2022-04-18 23:10:54 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2022扬州广陵职业大学教师招聘公告由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      2022扬州广陵教师招聘公告连续发布中,江苏华图为广大考生整理汇总2022扬州广陵公告|职位表|报名信息如下:

    2022扬州招聘教师公告职位表|报名入口|准考证打印汇总

      一、2022扬州广陵职业大学教师招聘公告资料下载:

      二、2022扬州广陵教师报名:

      考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费,通过网络同步进行。

      报名、照片上传时间:

      2022年4月21日起。

      八、关于考察(政审)标准问题体检合格人员的考察工作由招聘单位和所属主管部门参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。应聘人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:(1)不具备应聘资格条件的;(2)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;(3)攻击党和政府,发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的;(4)因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(6)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;(7)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;(8)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结,组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;(9)泄露国家秘密或者工作秘密的;(10)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(11)触犯刑律被免予刑事处罚的;(12)因犯罪受过刑事处罚的;(13)受过劳动教养的;(14)被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;(15)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作的;(16)隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导、欺骗组织和公众的;(17)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(18)违反财经纪律,浪费国家或者集体资财的;(19)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;(20)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(21)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的;(22)在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的;(23)被依法列为失信联合惩戒对象的;(24)有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;(25)自2019年4月26日(含)以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(26)自2017年4月26日(含)以来,被党政机关、事业单位辞退的,以及不具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件的;(27)自2019年4月26日(含)以来,担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的;(28)自2019年4月26日(含)以来,事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的;(29)2021年度考核被确定为不称职(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本称职(基本合格)的;(30)违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(31)法律法规规定其他不宜聘用的。

      三、2022扬州广陵历年试题——扫码购买:

      四、2022扬州广陵笔试备考:

      6.两个八岁儿童,一个只能简单造句,另一个能写好短文,这体现了个体身心发展的( )。A.差异性 B.顺序性 C.互补性 D.阶段性6.【答案】A。解析:本题考查个体身心发展的规律。个体身心发展规律主要包括:顺序性、阶段性、互补性、不平衡性和个别差异性。个别差异性在不同层次上有不同体现:从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。题干中两个8岁儿童。一个只能简单造句,另一个却能写好短文,表现出的是处于同一年龄阶段的儿童间发展水平的差异,体现出的是个别差异性。

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      以上即为《2022扬州广陵职业大学教师招聘公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:南京华图)

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