2022宿迁事业单位综合知识考什么_宿迁事业单位招聘网

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　　一、2022宿迁事业单位综合知识考什么_宿迁事业单位招聘网-考试内容

　　二、2022宿迁事业单位综合知识考什么_宿迁事业单位招聘网-考试教材推荐

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　　三、2022宿迁事业单位综合知识考什么_宿迁事业单位招聘网-笔试备考

　　某公司违反国家有关规定，以携带乙肝病毒为由拒绝录用大学毕业生，违反了劳动者的：

　　A.获得劳动报酬的权利

　　B.获得劳动安全卫生保护的权利

　　C.平等就业和选择职业

　　D.休息休假的权利

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查劳动法知识。

　　第二步，根据2018年版《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。题干中某公司以携带乙肝病毒为由拒绝录用大学毕业生，侵犯了劳动者的平等就业和选择职业的权利。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。A项错误。

　　B项：劳动安全卫生权益是指工人工作过程中有享受劳动保护的权利，以保障劳动者的身心健康，包括生命安全、健康和人格尊严，并不是社会对于他们的施舍，而是劳动者的基本生存权利之一，甚至是人命关天的大事。B项错误。

　　D项：休息休假权利是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。D项错误。

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（编辑：fky）