2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网

　　2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布，更多江苏华图的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　2022江苏徐州事业单位考试公告即将发布，考生可以点击预约事业单位笔试公告，小图将在第一时间通知大家，下面让我们一起看看21年招录情况。2021江苏事考徐州招聘118人，招考安排如下：

　　>>点击预约江苏徐州事业单位招考公告

　　一、2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网-近六年公告发布情况

　　二、2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网-徐州考试内容

　　三、2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网-徐州笔试备考

　　根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于工作时间和休息休假的说法，正确的有：

　　A.国家实行劳动者每日工作时间不超过十小时的制度

　　B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息半天

　　C.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天

　　D.我国处理劳动争议的程序为协商、调解、仲裁和诉讼

　　【答案】CD

　　【解析】本题考查社会法知识。C项：根据2018年版《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。再根据2008年版《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。C项正确。

　　D项：根据2018年版《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。D项正确。

　　因此，选择CD选项。

　　【拓展】A项：根据2018年版《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。A项错误。

　　B项：根据2018年版《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项错误。

　　以上即为《2022江苏徐州事业单位公告什么时候出_江苏省事业单位考试网》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：fky）