2021徐州市鼓楼区招商服务中心招聘聘用制工作人员公告

2021-09-01 16:07:41 江苏事业单位招聘来源：徐州市鼓楼区人民政府

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　　根据工作需要，鼓楼区招商服务中心面向社会招聘合同制专业招商人员若干名，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，热爱招商工作，有从事招商工作的知识、能力和资源，能适应经常出差。

　　2、招聘人员需具有两年及以上相关产业工作经历，岗位年龄须在40周岁及以下(即1981年9月1日之后出生)，户籍不限。

　　3、具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　4、在工程机械与智能装备、新能源、集成电路与ICT、生物医药与大健康、新材料、节能环保等战略新兴产业有相关工作经历或有丰富经验的，年龄、学历可适当放宽。

　　5、身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，具有较强的独立工作能力和团队精神、良好的沟通与组织协调能力。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘流程

　　(一)报名

　　1、报名人员登陆鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)，下载打印报名表并填写。

　　2、报名人员须准备下列材料：

　　(1)报名表一份;

　　(2)本人有效期内二代身份证件原件及复印件;

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：htpp/www.chsi.com.cn);

　　(5)本人近期两寸正面免冠蓝底彩照3张。

　　(6)报名条件中要求的工作经历相关证明材料原件及复印件(可提供劳动合同、税单、社保缴纳记录等材料)。

　　3、报名时间：2021年9月1日—9月7日(周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，休息日(周六、周天)不接受报名)。

　　4、报名地点：徐州市鼓楼区黄河北路90号淮海文化科技产业园C1-410。

　　报名采取现场报名的方式。报名时请佩戴口罩，主动出示行程码、苏康码并配合体温查验。

　　5、通过报名资格审核的应聘人员，领取准考证并缴纳

　　报名费：100元/人(需现金支付)。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试。

　　(1)笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。应聘人员主要考公共基础知识、招商专业知识等内容。考试不指定辅导用书。考生可登录鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)查询笔试成绩。

　　(2)应聘人员应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内二代身份证原件。按照疫情防控有关要求，考生考试当天“行程码”、“苏康码”为绿码且经现场测量体温低37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　2、面试。

　　(1)面试人员确定。笔试阅卷结束后，根据应聘人员笔试成绩确定笔试合格线，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩并列的一并参加)。参加面试人员名单在鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)公布。

　　(2)面试时间、地点、方式另行通知。应聘人员携带面试通知书和有效期内二代身份证原件，按面试通知书的要求参加面试。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩为百分制，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试、面试、总成绩均按四舍五入法保留2位小数予以计算，并在鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)公布。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩仍并列的，进行加试，加试方式、时间、地点另行通知，加试工作由用人单位负责组织实施，下同)。体检时间、地点和注意事项在鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　对体检合格人员组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列的，同上)。

　　(五)公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员名单在鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，公示时间为7天。举报者应实事求是反映问题，提供必要调查线索和联系方式，由具体组织实施部门负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩并列的，同上)。办理聘用手续后，不再进行递补。

　　(六)聘用

　　1、经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。

　　2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内解除，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由应聘人员本人解决。

　　三、管理办法及待遇

　　(一)被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同，试用期2个月，发放基础工资。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，首次签订劳动合同的期限为1年(含试用期2个月)。合同期间由用人单位负责考核，考核结果作为续聘、解聘及发放相关待遇的依据。

　　(二)被聘用人员工资由基础工资和绩效工资组成，并按规定缴纳社会保险费和住房公积金。月基础工资按照本地区最低工资标准的1.5倍执行。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格;受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　五、其他事项

　　招聘工作进度信息均在鼓楼区政府网(www.xzgl.gov.cn)公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的应聘人员自主承担相关责任。

　　招聘咨询电话：18552819734