2021南京海关招聘1名事业单位高层次人才公告

2021-05-17 09:44:28 江苏事业单位招聘来源：南京海关

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　　为更好地选拔优秀人才，充实事业单位高层次人才队伍，优化人员结构，南京海关决定公开招聘1名事业单位高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公开招聘的岗位为南京海关所属江阴海关综合技术服务中心(江苏国际旅行卫生保健中心江阴分中心、江阴海关口岸门诊部外来生物检疫岗位。具体岗位计划及招聘条件详见《南京海关2021年度事业单位高层次人才招聘计划表》(附件1，以下简称“招聘计划表”)。《招聘计划表》可在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)查询。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)具备适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄在40周岁及以下(即1981年6月30日之后出生)，本次招聘中时间计算的基准日期为2021年6月30日。

　　(五)具备《招聘计划表》中招聘岗位要求的资格条件。

　　(六)报考人员须取得毕业证书、学位证书，《招聘计划表》中招聘岗位要求的学历需同时取得相应学位。

　　(七)资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语六级要求的岗位时，可以不提供大学英语六级合格证书或成绩通知单。

　　(八)留学回国人员须提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　以上为总体要求，具体查看发布的岗位要求。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2021年5月17日上午9:00至5月21日下午5:00。

　　2.报名方式：报名资料扫描成电子版后通过邮件报送，电子邮箱：njhgzp@customs.gov.cn。

　　3.报名材料：①本人身份证复印件(正反面)1份;②报名登记表1份(附件2);③从本科至博士阶段的毕业证书和学位证书各1份④岗位要求的英语六级证书或考试成绩单等材料1份;⑤岗位要求的其他证明材料。

　　4.本次公开招聘不设开考比例限制。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　5. 有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员或者受过刑事处罚的人员;

　　④国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　(二)资格审核。

　　1.招聘单位根据应聘人员提供的电子材料进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　2.初审合格人员进入面试，人员名单将在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)公布。

　　3.初审合格人员需根据通知要求携带报名资料原件进行资格复审，复审通过人员现场发放准考证。

　　资格复审所需材料：考生须提供①本人身份证原件;②考生报名登记表1份;③从本科至博士阶段的毕业证书和学位证书原件，社会在职人员还需提供所在单位出具的同意报考证明，留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;④需提供岗位要求的英语六级证书或考试成绩单等材料原件1份;⑤岗位要求的其他证明材料原件;⑥本人近期1寸免冠证件照片2张(在照片背面用圆珠笔或铅笔写上本人姓名和报考的岗位)。资格复审具体要求最终以面试公告为准。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

　　《报名登记表》可在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)下载。

　　4.资格复审的时间、地点详见南京海关网站通知。

　　(三)面试。

　　1.面试方式：结构化面试。

　　2.面试时间和地点：面试前将在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)发布面试公告，公布面试时间、地点等信息。

　　面试成绩为百分制，采用结构化面试的方式进行。面试成绩在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)公布。

　　(四)专业测试。

　　专业测试成绩为百分制。按照“干什么，考什么”的原则，进行业务技能和实际操作能力的测试，专业测试成绩在南京海关网站(http://nanjing.customs.gov.cn/)公布。

　　(五)综合成绩计算。

　　综合成绩为百分制，由面试和专业测试两者成绩合成计算，其中面试占比70%，专业测试占比30%。考生面试和专业测试成绩均应达到70分的合格分数线。

　　(六)体检。