2021常州天宁区法院审务保障中心招聘10名派遣制审执辅助公告

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　　为进一步加强法院队伍建设，根据工作实际，经研究决定，公开招聘天宁区法院审务保障中心审执辅助人员10名，实行社会化管理，现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　审执辅助人员：10名，主要协助法官做好审执辅助工作。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身心健康，无违法犯罪记录;具有常州市户籍;

　　2.志愿从事审执辅助工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚精神，纪律观念强，服从组织分配，有良好的道德情操和心理素质;

　　3.具有国民教育大学专科及以上学历，大学专科限法律类专业，大学本科及以上学历不限专业;

　　4.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料;

　　5.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的人员须于报名前取得毕业证书(学历、学位证书);

　　6.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年3月29日至2003年3月31日期间出生)。具有速录技能、退役军人或大学本科及以上学历为法律类专业的年龄可放宽至35周岁(1985年3月29日以后出生);

　　7.能熟练操作办公软件;

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人、普通高校在读学生;

　　(2)曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、劳动教养和治安处罚的;

　　(3)曾受到开除公职(或除名、辞退)、军籍、党籍、团籍、学籍处分的;

　　(4)本人、配偶或直系亲属有犯罪嫌疑，尚未作出结论的;

　　(5)直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判死刑或者正在服刑的;

　　(6)因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　三、报名方式

　　报考人员可通过常州市天宁区人民法院网站(http://cztnfy.chinacourt.gov.cn/)或微信公众号查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。

　　(一)报名和资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：(http://dw.czks.cn)

　　1.报名、照片上传、资格初审时间

　　2021年3月29日9:00—2021年3月31日16:00。

　　2.缴费确认时间

　　2021年3月29日9:00—2021年4月1日12:00。

　　3.报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　4.资格初审通过后的信息不得进行更改。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　5.报考人员网上提交报名信息后应及时到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的，视为报名无效。

　　特别提醒：建议报考人员尽早报名并及时查询审核结果。 如因错过报名截止时间造成的报名、缴费未成功，后果由报名人员自负。

　　7.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的，将在简章发布网站公告核减岗位招聘计划。

　　8.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　(二)网上打印准考证

　　报考人员于2021年4月8日9:30起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下载、打印准考证。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1.笔试日期：2021年4月10日，具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭有效期内的身份证和准考证按规定的时间和地点参加笔试。

　　2.考试内容为综合知识及写作，无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。笔试卷面总分100分，合格线为50分。考生凭身份证号在简章发布网站上查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　(1)在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试人选名单将在简章发布网站公布。

　　(3)面试时间和地点另行通知。公布面试人员名单同时通知资格复审时间和要求。

　　(4)面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，合格线60分。

　　(三)综合成绩折算

　　1.综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。综合成绩为笔试50%+面试50%，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　2.成绩在简章发布网站公布。

　　(四)体检与政审

　　根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据考试和体检、考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。

　　五、管理方法及相关待遇

　　1.录用人员与人力资源公司签订劳动合同，实行合同制管理。按规定发放薪酬待遇，缴纳五险一金。

　　2.被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　六、咨询和监督

　　咨询电话：0519-85359991

　　监督电话：0519-85359642

　　2021年3月24日

　　附表：

　　原文标题：常州市天宁区法院审务保障中心招聘派遣制审执辅助人员简章-江苏省常州市天宁区人民法院

　　文章来源：江苏省常州市天宁区人民法院(MD5：50180db4115fd4132cf7c761feb6ba77)

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（编辑：zxm）