2021宿迁洋河新区招聘综合执法局专技岗招聘5人公告

2021-01-19 15:47:29 江苏事业单位招聘来源：宿迁洋河新区管委会

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　　因工作需要，决定面向社会公开招聘洋河新区综合执法局(市场监督管理局)劳务派遣合同制专业技术工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　具体计划和职位情况见《2021年宿迁市洋河新区公开招聘专业技术岗位工作人员岗位简介表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护社会主义制度;

　　(三)具有良好品行和职业操守;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件、身心健康、无重大传染性疾病，能胜任工作;

　　(五)具备岗位要求的其他资格和条件：

　　1.年龄：35周岁以下，研究生学历放宽至38周岁以下。

　　2.学历：全日制本科及以上、取得相应学位。

　　3.其他要求：聘用后最低服务年限3年。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.2021年应届本科毕业生;

　　3.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　4.试用期或约定服务期未满的;

　　5.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　6.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或在处分影响期内的;

　　7.考生因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开选调考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

　　8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　9.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与招聘单位现有在岗人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

　　三、程序和方法

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示和签订劳动合同等步骤实施。

　　(一)发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市洋河新区管理委员会网(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审核

　　1.报考人员需提供材料

　　(1)本人身份证、毕业证、学历证明(学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、岗位要求的其他所有材料原件及复印件，专业参考《2020年江苏省公务员考试专业参考目录》。

　　(2)洋河新区综合行政执法局2020年公开招聘工作人员报名登记表(附件);

　　(3)本人近期2寸同底免冠彩照4张;

　　2.报名

　　现场报名：本人携带报名所需证件原件及复印件至洋河新区综合行政执法208室现场报名，咨询电话：0527-80600965,联系人：王科长。

　　网络报名：报名同时采用邮箱报名方式进行，报名的考生下载报名表(附件2)，按岗位要求如实填写有关信息，同时在表格中插入报考者本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式，大小为80KB以下)，并对照本次公告公布的岗位进行填报，每人仅限填报一个岗位。报名的考生新建名为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”文件包，将填写完整的报名表电子表格以及本人身份证、毕业证、学历证明等原件的电子照片收纳到本文件包，并发送至指定报名邮箱：yanghecg@163.com，邮件主题为“招聘岗位代码+姓名+毕业院校”。届时工作人员将进行初审，并通过邮箱回复审核结果，审核不通过视为报名不成功。请考生及时到邮箱查看审核结果。

　　报名时间：2021年1月20日至2月3日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30(法定休息日不接受报名)。

　　3.资格初审方式

　　资格初审由洋河新区综合行政执法局组织实施，考生在资格初审中遇到问题可与洋河新区综合行政执法局(0527-80600965)联系。

　　4.报名费用

　　现场进行资格初审，通过资格初审人员缴纳笔试费用100元/人。

　　5.报名与资格初审注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

　　(2)洋河新区综合行政执法局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市洋河新区组宣部相应核减或取消招聘计划。

　　(5)未缴费的考生，视为报名未通过。

　　(6)考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)影响应聘的，责任和后果由考生个人承担。

　　6.领取笔试准考证

　　时间、地点：另行通知。

　　(三)笔试

　　本次笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　本次笔试不指定辅导用书和考试范围，不委托任何机构举办辅导培训班。

　　1.笔试内容：行政职业能力测试;

　　2.笔试时间地点：详见笔试准考证;

　　3.笔试合格线：报考人员笔试成绩必须不低于试卷总分的60%，否则，取消其进入下一阶段程序的资格;

　　4.笔试成绩查询：考生可通过宿迁市洋河新区管理委员会网站查询，查询时间待定。

　　5.参加招聘人员应携带准考证和身份证按规定时间到考点参加笔试。

　　(四)面试

　　1.确定面试人选。笔试结束后，按招聘计划1:3比例从高分到低分确定面试人选;未达到1:3面试比例的，以实际人数确定面试名额。面试名单在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公布。

　　2.面试形式：结构化面试。

　　3.面试合格线：面试采用百分制，考生面试成绩60分为合格分数，低于60分的，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定政审人员名单。考生总成绩相同的，按面试成绩高低确定政审名单;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定。进入政审环节人选名单在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公布。

　　(五)体检

　　体检时间另行通知。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员为拟聘用人员，进入公示阶段;体检不合格者，依据考生总成绩，由高到低，依次递补。

　　(六)政审

　　体检合格人员由市洋河新区组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察开始后，市洋河新区即开始函调本人人事档案。

　　(七)聘用及待遇

　　拟聘用人员名单在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公示7个工作日。公示期满后，无问题或者反映的问题不影响聘用的，由宿迁市洋河新区按程序办理手续，考生因故放弃聘用资格的，依据考生总成绩及体检结果，由高到低，依次递补;反映的问题影响聘用并查实的，取消资格，并依据考生总成绩及体检结果，由高到低，依次递补;上述情况下的递补考生，在公示期满后因故放弃聘用资格的，依照考试成绩总分及体检结果，由高到低，依次递补。

　　聘用人员工资待遇按照洋河新区聘用人员工资标准执行。对符合下列条件之一的，其工资待遇拟参照新区事业编制人员工资标准90%执行：①取得报考专业的中级以上职称的;②取得研究生学历学位的。

　　拟聘用人员与江苏洋河兴洋人力资源有限公司签订聘用合同，合同期为3年，试用期为2个月，试用期间按国家规定执行，试用不合格的，由江苏洋河兴洋人力资源有限公司解除聘用合同。

　　聘用合同期满后，用人单位根据工作需要和考核结果，需要继续留用的，由江苏洋河兴洋人力资源有限公司与拟聘用人员续签聘用合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　公示期满无异议的，对拟聘用人员试用2个月(包含岗前培训时间)，培训、试用期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同。

　　报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续;未能解除或隐瞒实情的，视为不符合聘用条件。

　　四、纪律与监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　五、本简章由宿迁市洋河新区负责解释。

　　政策咨询电话：

　　洋河新区综合执法局办公室0527—80600965