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    2020下半年苏州吴中高新区招聘人员笔试成绩公示

    2020-08-25 16:46:27 江苏事业单位招聘 来源:苏州市吴中区人力资源和社会保障 华图在线APP

      2020下半年苏州吴中高新区招聘人员笔试成绩公示由江苏事业单位招聘同步苏州市吴中区人力资源和社会保障整理发布,更多苏州市吴中区人力资源和社会保障的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。
    根据上述定义,以下属于反木桶原理的是:

    A.大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功

    B.在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目,但老板对她赏识有加,因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题,避免了很多严重后果

    C.小勤创办了一家壁纸企业,他在提高产品设计水平和科技含量的同时,加强品牌宣传和推广,最终打造出一线品牌

    D.小王村是一个偏远的山村,山清水秀,吸引了开发商来此投资,建立了设施完善的度假村,但游客数量一直不够理想

    正确答案:B

    【解析】第一步,看提问方式,本题属于选是题。
    第二步,找关键信息。
    多定义,考查“反木桶效应”,关键信息为:
    ①木桶中最长的一根木板决定了其特色与优势;
    ②提倡特色突显。
    第三步,辨析选项。
    A项:同宿舍的其他女生在小菲的带动下有了明确的要求,没有体现小菲的“特色与优势”,不符合定义;
    B项:小微在其他方面表现普通,但是在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题,避免了很多严重后果,小微因为这个“特色与优势”得到了老板的赏识,体现“提倡特色突显”,符合定义;
    C项:小勤打造出一线品牌是因为多管齐下,并未体现“最长的木板决定其特色与优势”,不符合定义;
    D项:山村山清水秀、度假村设施完善,且游客数量一直不理想,未体现“最长的木板决定其特色与优势”,不符合定义。
    因此,选择B选项。

      以上即为《2020下半年苏州吴中高新区招聘人员笔试成绩公示》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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