2020江苏省体育局训练中心招聘专技人员6名公告

2020-08-11 17:55:27 江苏事业单位招聘来源：江苏省人力资源和社会保障厅

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　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，为充实体育系统专业技术人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，省体育局直属事业单位省体育科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1985年1月1日之后出生);部分岗位具有中级职称者，年龄放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生)。

　　4.具备招聘岗位所需要的专业及技能等资格条件。

　　二、报名时间、方式

　　(一)报名时间

　　1.报名、照片上传时间：2020年8月17日9:00—8月28日16:00;

　　2.资格初审时间：2020年8月17日9:00—8月30日20:00。

　　(二)报名方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　(三)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。

　　2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　1.岗位B1的考核方式为笔试+实际操作。主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材，专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

　　笔试结束3个工作日内，笔试成绩及名次将通过电话告知考生本人。笔试成绩及名次可在江苏体育网(http://jsstyj.

　　jiangsu.gov.cn/)查询，参加实际操作人员名单将在江苏体育网公布。在笔试成绩合格人员中，从高到低在招聘职位人数1:3的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为1-3个工作日，并在笔试后15个工作日内完成;测试形式主要为专项技能考核。实际操作成绩合格线为60分(满分100分)。实际操作成绩以成绩通知单形式当场告知考生本人。

　　总成绩按笔试成绩占50%、实际操作成绩占50%的比例计算。总成绩满60分以上为合格，总成绩不合格人员不予录用。

　　2.岗位B2、B3、B4的考核方式为专业技术测试。主要包括技术考核和公开课试讲两个环节，其中技术考核占40%，公开课试讲占60%。试讲主要测试应聘人员的专业技术教学能力，对项目的教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。专业技术测试成绩合格线为60分(满分100分)。专业技术测试成绩以成绩通知单形式当场告知考生本人。

　　3.笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日电话通知报名成功人员。

　　4.笔试地点：江苏省南京市栖霞区仙林大道169号，省体育科学研究所。

　　笔试前需对应聘人员的资格条件进行复审，主要查验身份证、学历学位证书等有关材料原件，2020年应届毕业生须提供所在院校的毕业生就业推荐表原件。资格复审合格人员当场领取准考证。

　　应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　四、体检与考察

　　体检与考察工作由用人单位负责组织实施。在考核合格人员中，根据考生的总成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　五、公示与备案

　　省体育局根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日，同时在省体育局门户网站公示。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。公示期满、无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询

　　省体育局训练中心负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025—85788006

　　联系人：陈老师

　　七、招聘工作监督

　　江苏省体育局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系人：王老师

　　招聘工作纪律监督电话：025—51889615

　　八、招聘工作举报

　　江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省体育局