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    2019江苏事业单位招聘备考:中国古代史

    2019-11-19 17:33:27 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2019江苏事业单位招聘备考:中国古代史由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      1、王位世袭制:

      禹传启,世袭制代禅让制。王位世袭制代替禅让制,标志着中国氏族社会基本瓦解,奴隶制社会已经确立,以国王为中心的国家机构体制也随之建立起来。此制度是与宗法制度结合在一起的,是以嫡长子继承制为基本特点的权力分配制度。王位世袭,体现了权位的不可转移,后来成为封建君主专制制度的基本特征之一。

      2、西周分封制:

      为了巩固统治,西周实行分封制,周天子居于至高无上的绝对支配地位。其王位由嫡长子世袭继承,其他庶子则作为小宗被分封为各地诸侯。他们在各自封国内又是同姓宗族的大宗,其王位也是由嫡长子世袭继承,其余庶子作为小宗分封为卿大夫。卿大夫在各自封地里又是同姓宗族的大宗,其封爵仍由其嫡长子世袭继承,其余庶子作为小宗分封为士。这样,根据宗法制和分封制,便形成天子、诸侯、卿大夫、士等各级宗族贵族组成的金字塔式等级制机构。各个等级之间的相互关系,既是大小宗关系,也是上下级关系。受封者义务:服从命令、镇守疆土、随从作战、朝觐述职。分封制巩固了统治、开发了边远地区。但地方独立性太强,不利于国家统一和政治稳定。主要封国:齐鲁燕卫宋晋。

      3、西周宗法制:

      宗法制是以父系血缘亲疏为标准划分政治等级。这种制度确立于夏朝,发展于商朝,完备于周朝,影响于后来的各封建王朝。

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