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    2019江苏事业单位招聘备考:肖像权的辨析

    2019-11-12 15:13:09 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 江苏华图公众号  华图在线APP  公考上岸群

      2019江苏事业单位招聘备考:肖像权的辨析由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号备考上岸群

      肖像权的知识讲解

      肖像权在公务员考试中是一个非常重要的考点,这一部分如何考查呢?应该如何去做题呢?我们一起来学学其中的小技巧。

      一、概念辨析

      肖像权指自然人对自己的面部肖像享有利益并排斥他人侵害的权利。肖像权的客体为肖像,但注意一点肖像必须是具有人脸辨识度的才可以算肖像,也即经由一定方式呈现出的个人容貌须能被辨识为某个人的肖像。如果眼睛或者鼻子等一部分,并不能辨别出是谁,这个是不算肖像的。肖像权的主体仅限于自然人,法人和非法人团体是不具有肖像权的。

      二、肖像权侵权的判断

      侵害肖像权的行为主要包括以下两类:一是擅自,以摄影、照相、绘画、雕塑等方式制作他人肖像;二是擅自使用他人肖像,如擅自通过电视、网络、新闻媒体等方式公开传播他人肖像,擅自使用他人肖像推销商品、服务。

      下列情形不成立对肖像权的侵害:

      第一,因新闻报道而使用他人肖像。政治、文化、体育等领域的知名人物,属于“绝对新闻人物”,在报道任何与其相关的新闻时,均可不经允许使用其肖像。

      第二,当自然人的肖像为某一风景或地点的附属物或背景,不具有突出地位时,出于社会实践合理性的考虑,未经肖像权人同意,可对该风景或地点进行摄影、录像。

      第三,因执行公务使用肖像,如通缉犯使用其照片,为公共安全需要在公共场所安装视频图像信息系统采集肖像视频。

      第四,制作或使用“集体肖像”,不成立对其中个人肖像权之侵害。

      三、真题回顾

      对于这部分的出题形式会给大家出一个案例,比如:

      某影楼与甲约定:“影楼为甲免费拍写真集,甲允许影楼使用其中一张照片作为影楼的橱窗广告。”后甲发现自己的照片被用在一种性药广告上。经查,制药公司是从该影楼花500元买到该照片的。下列说法哪些是正确的?

      A、某影楼侵害了甲的肖像权

      B、某影楼享有甲写真集的版权

      C、某影楼的行为构成违约

      D、制药公司的行为侵害了甲的隐私权

      【答案】ABC。解析:制药公司以营利为目的,擅自使用甲的肖像,成立对甲肖像权的侵害,影楼为制药公司的侵权行为提供了帮助,成立共同侵权,A选项正确。该照片属于委托作品,无约定时,其著作权归属于受托人,B项正确。影楼与甲之间成立了使用甲肖像权的合同,约定了使用范围,影楼超出使用范围构成违约,C项正确。甲许可影楼公开使用照片,未侵害隐私权,D项错误。

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      以上即为《2019江苏事业单位招聘备考:肖像权的辨析》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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