2019江苏省体育局训练中心招聘5人公告

2019-07-01 10:34:09 江苏事业单位招聘来源：江苏省体育局训练中心

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　　江苏省体育局训练中心为江苏省体育局下属全额拨款事业单位，是具有国际先进水准的综合性体育训练基地。因工作需要，拟向社会公开招聘5名非在编人员。招考相关事宜如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，责任心强，团结同志，廉洁奉公;

　　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

　　4.具有岗位要求的其他条件(详见附件1《江苏省体育局训练中心2019年工作人员招聘岗位表》)。

　　二、报名

　　(一)报名时间：2019年7月1日— 7月7日;

　　(二)采取电子邮件报名，报名邮箱：25791478@QQ.com;邮件标题按照“姓名+拟报岗位”格式填写。

　　(三)报名时提供材料：

　　1. 在本公告附件中下载填写《江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员登记表》(附件2);

　　2. 身份证、学历、学位、党员和有关资格证书等证明材料的电子照片或扫描件;

　　3. 本人近期2寸正面彩色免冠电子照片。

　　报名时间截止后，江苏省体育局训练中心对应聘人员材料进行初审，并于7月10日前通知符合报名及职位要求人员进行考试。本次报名及考试不收取任何费用。

　　三、招考方式

　　(一)笔试。行政管理岗笔试内容为行政能力测验及申论，训练竞赛管理岗笔试内容为行政能力测验及专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行。笔试时间为2019年7月中旬，具体时间地点电话或手机短信方式通知。笔试后从高分到低分按岗位招聘人数1:3确定面试人选。

　　(二)面试按照本单位制定的面试办法执行，满分100分，面试成绩当场通知考生，面试成绩相同的情况下，优先考虑硕士研究生以上或有相关工作经验者。

　　(三)面试需提供本人身份证、毕业证、相关证书原件及现所在单位工作证件或业绩的相关证明，进行资格复审。

　　四、体检

　　面试结束后，根据综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分按岗位招聘人数1:1确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核。

　　五、公示、录用和待遇

　　(一)拟聘用人员名单在“江苏省体育局”网公示。

　　(二)公示结果无异议的，采用劳务派遣方式签订合同，缴纳五险一金，按照单位非在编人员薪酬管理制度执行相关工资待遇。

　　六、其他说明

　　1.报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或录用资格。

　　2.招聘咨询：(025)85788006，联系人：陈老师

　　招聘监督：(025)51889770，联系人：李老师

　　附件：

　　1.《江苏省体育局训练中心2019年工作人员招聘岗位表》

　　2.《江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员登记表》

　　江苏省体育局训练中心

　　2019年6月28日

　　附件1：

　　江苏省体育局训练中心2019年工作人员招聘岗位表

单位	岗位名称	岗位简介	招聘人数	学历要求	专业要求	政治面貌	其它条件	备注
江苏省体育局训练中心	行政管理	参与综合性文稿课题的起草工作，参与日常行政管理工作	2	本科及以上	政治、历史、哲学等相关专业	中共党员	重点高校本科及以上，具备较好的文字功底，具备一定的组织策划能力；单位地处偏远，适宜男性	非在编
江苏省体育局训练中心	训练竞赛管理	参与省运动队训练竞赛管理工作	3	本科及以上	不限（体能、心理学相关专业优先）	不限	有专业运动员或竞技体育工作经历者优先，跟队服务较多，适宜男性	非在编

　　附件2：

　　江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员登记表