2013年8月24日镇江市扬中市事业单位面试评分细则
2019-06-19 16:49:29 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图
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第一题:
测评要素:综合分析能力
评分细则:1.情商、智商,都是必须的,群众事情处理的圆满与否既离不开情商,更少不了
本身的专业素养。
2.分别阐述情商、智商在工作、生活、学习中对我们的具体作用,例如和谐的人际关系,较
高的理论水平和知识素养等。
3.谈谈如何提高自己的情商、智商(例如多读书,多向理论、实践和有经验的人学习,多下
基层,多做事等等),并很好地适用于自己的人生当中。
4.其他说的较有道理,与题目联系较为紧密的也可酌情给分。
第二题:
测评要素:解决问题能力、计划组织协调能力
评分细则:1.明确舌尖浪费的不良影响,以及解决此现象的急迫性,提高大学生的节约意识,
唤起节约粮食、杜绝浪费的传统美德。
2.针对舌尖浪费,进行宣传,并号召大家进行光盘行动。可以在学校举办宣讲会、万人签名、
张贴海报、横幅、校园广播等多种形式,进行宣传,特别注意的是要在学生聚居区如院系公
告栏、宿舍、餐厅等地方的宣传,尽量保证所有学生能够了解到我们的光盘行动计划。
3.后期对食堂浪费现象进行跟踪调查,出现问题,及时解决,确保浪费现象的减少成为长效
行动。
第三题:
测评要素:沟通能力、规则意识
评分细则:1.表明态度,既然选择了就要保证公平,并取得其他同学的支持,规则是用来维
持公平,相信同学们能够理解。
2.明确此次座谈会的主题方向,邀请学校相关管理部门参与,广泛调动学生代表讨论的积极
性,安排专人负责意见的搜集和整理。
3.与该同学沟通,表扬他的细致、善于发现问题,并告知此次座谈会的重要性及主题,并将
收集好的资料等交给他,其后进行信息阐述。
4.做好座谈会反映问题的总结工作,以便后续改进工作提供参考性意见。
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