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    2015年6月扬州事业单位面试评分细则

    2019-06-18 15:29:06 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      2015年6月扬州事业单位面试评分细则由江苏事业单位招聘同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      第一题:

      测评要素:综合分析能力

      评分细则:1.表明态度和观点(大学生炒股有利有弊,应该把握度)。

      2.阐述理由(炒股有利于思维锻炼以及大学生理财能力的养成;同时大学生基本无经济收入

      来源,主要业务就是学习,所以要把握好炒股与学习的时间分配比例)。

      3.对策:建立学分监督机制,保证学生学业的按质按量完成,同时建议学校开设股票等理财

      选修课,帮助学生科学炒股以及树立良好的理财意识。

      第二题:

      测评要素:综合分析能力

      评分细则:1.破题扣题(城市地产建筑的设计不仅要具有地方特色,同时也要兼具历史情怀

      和人文价值)。

      2.分析:类似于广州塔的城市地产建筑在全国掀起一阵兴建热,既有弘扬了城市精神文明风

      貌,凸显了城市精神内涵,同时也有部分地方政府聚焦地标建筑的形式,一味追求标新立异,

      劳民伤财。

      3.对策:科学调研论证,集思广益,调动民众及相关专家的创新力,在具备观赏价值的同时,

      也要最大限度的发挥其实用价值,如住房、酒店等具备创新活力的第三产业,以点带面,带

      动地方经济文化发展。

      第三题:

      测评要素:应变能力

      评分细则:1.积极耐心稳定现场人员情绪,感谢关心,耐心倾听相关抄袭指正的证据。

      2.假设情况,采取对策(稳定情绪,校庆结束后再进行沟通了解:若指正符合实际情况,则

      对宣传片内容制作者进行相关处罚;若指正不符合实际,属于造谣生事,则要追究相关诽谤

      责任)。

      3.建立健全校庆原创内容监管机制,开拓网络、电话等通道全方位实施监督。

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      以上即为《2015年6月扬州事业单位面试评分细则》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

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