2019苏州吴中事业单位招聘116人公告_职位表(2)

　　(二)网上确认

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。

　　2.通过初审人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明到人社考试部门办理减免考试费手续。

　　3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.开考比例一般为3：1，岗位另有要求的除外。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2019年4月30日9：00—12：00登陆网上报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

　　3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　四、笔试

　　1.笔试时间为2019年5月18日(星期六)，具体时间和地点详见《准考证》。通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在5月15日至5月17日登陆报名网站(http://www.dwrc.cn)下载、打印《准考证》。

　　2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合知识》，考察范围为行政职业能力测试和写作。专业技术其他类岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。考试不指定辅导用书。

　　3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3：1比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。

　　4.笔试成绩将在苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.cn)公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

　　五、资格复审

　　1.资格复审时间地点在公布笔试成绩时对外公布。经查询进入面试人员，按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。

　　2.资格复审程序：考生携带本人身份证、《资格复审表》(在报名网站下载并打印，加贴一寸证件照)和有关材料的原件和复印件到现场进行资格复审。资格复审合格的报名者当场办理登记手续。

　　3.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　4.注意事项：

　　(1)2019年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》以及在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

　　(2)社会在职人员须出示本人身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。岗位有工作经历要求的，可以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明。

　　(3)留学回国人员，除提供本人身份证、国(境)外学位证书、户籍证明和应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(4)应聘岗位所要求取得的学历(学位)、户籍、职称、计算机等资格须于报名截止(2019年4月25日15：00)前取得。其中，全日制普通高校2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书。

　　(5)夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市区一方配偶的身份证、户籍证明和工作证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。

　　(6)面向大学生村官的职位另须提供吴中区委组织部出具的证明文件。

　　(7)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证。

　　5.通过资格复审的考生现场缴纳面试费100元/人，完成缴费方视为资格复审成功。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生可凭政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明减免面试费。

　　通过资格复审的进入面试人员名单将在苏州市吴中区东吴人才网(http://www.dwrc.cn)公布。资格复审成功的进入面试人员，须按系统公告的通知在规定时间内，自行登录报名系统打印《面试通知书》。

　　六、面试及总成绩计算

　　1.面试的时间和地点。具体时间和地点详见《面试通知书》。

　　2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。

　　3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。面试成绩当场公布。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　4.成绩公布。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布，并随后在东吴人才网(http://www.dwrc.cn)公布，时间不少于3个工作日。

　　七、体检和考察(政审)

　　1.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由人社部门统一组织。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见，报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审核备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　八、公示和聘用

　　拟聘用人员名单，在东吴人才网(http://www.dwrc.cn)公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其聘用资格。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

　　事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

　　九、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65289101。

　　十、本《简章》由苏州市吴中区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0512-65253721。

　　附：1.《2019年苏州市吴中区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》

　　2.《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》

 

　　苏州市吴中区人力资源和社会保障局

　　2019年4月12日

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（编辑：南京华图）