2019水利部太湖流域管理局所属事业单位招聘10人公告

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　　 2019水利部太湖流域管理局所属事业单位招聘10人公告由江苏华图同步江苏事业单位招聘网整理发布。报名时间：2019年1月8日至2019年2月18日。欢迎加入2019江苏事业单位招聘交流QQ群370156419，关注官方微信(公众号：jssydwzpw),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

　　根据工作需要，2019年水利部太湖流域管理局(以下简称“太湖局”)所属事业单位公开招聘工作人员10名。依据水利部《关于贯彻落实<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施意见》和《水利部太湖流域管理局所属事业单位2019年度公开招聘工作方案》，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　水利部太湖流域管理局是水利部在太湖流域、钱塘江流域和浙江省、福建省(韩江流域除外)区域内的派出机构，代表水利部行使所在流域内的水行政管理职责，为具有行政职能的事业单位。

　　水文局(信息中心)为太湖局直属事业单位(副局级)，机关办公地点设在上海市，主要负责指导、组织实施流域水文水资源监测、情报预报、信息发布、站网建设与管理、信息化建设与管理等工作。太湖流域水文水资源监测中心为水文局(信息中心)直属事业单位(正处级)，办公地点设在江苏省无锡市，主要从事太湖流域水文、水环境监测、水资源研究、水政监察等职能工作，同时开展与此相关的规划、项目科研及信息化建设等工作。

　　水利发展研究中心为太湖局直属事业单位(正处级)，办公地点设在上海市，主要从事流域综合治理与管理的战略发展、政策法规、规划、重点水利工程前期、水资源调度与管理、重大水利科学研究、科技创新、咨询等方面的技术服务工作。

　　太湖流域管理局苏州管理局为太湖局直属事业单位(正处级)，办公地点设在江苏省苏州市，主要负责太湖局直管工程—太浦闸工程和望亭水利枢纽的运行与管理，承担太湖局授权范围内的水政监察、水行政执法、涉水行政许可项目检查督查等工作，承担太湖流域防汛抗旱、水资源管理和保护相关工作。

　　太湖流域水土保持监测中心站为太湖流域管理局直属事业单位(正处级)，办公地点设在上海市，主要负责太湖流域及东南诸河重点地区水土流失动态监测和水土保持监管监测，从事流域水土保持、水资源管理等技术服务工作。

　　二、招聘对象

　　全日制普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

　　三、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5、身体健康;

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘岗位及岗位要求

　　招聘岗位及岗位要求详见《水利部太湖流域管理局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员计划表》(附件1)，专业名称参照教育部目录。

　　每名考生只能选择一个单位中的一个职位进行报名，每个职位必须满足招聘人数与报考人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3，则取消该岗位招聘，用人单位将电话告知考生。

　　五、报名

　　1、报名时间：2019年1月8日至2019年2月18日。

　　2、报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。

　　报考人员需登录水利部人才资源开发中心中国水利人才网(http://rencai.mwr.gov.cn)，进入水利部太湖流域管理局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员报名平台注册报名。

　　应聘人员条件应符合岗位要求。通过资格审核的，方可参加考试。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　3、各用人单位考务咨询电话、联系方式

用人单位	联系人	考务咨询电话	电子邮箱
水文局（信息中心）	严老师	021-25101243	tbhi@tba.gov.cn
太湖流域水文水资源监测中心	闫老师	0510-85442913	zhaopintba@163.com
水利发展研究中心	周老师	021-25101286	tbafazhan@tba.gov.cn
苏州管理局	金老师	0512-68417855	jinzhaoqing@tba.gov.cn
太湖流域水土保持监测中心站	周老师	021-25101393	zhoutingyun@tba.gov.cn

　　六、考试

　　考试包括笔试、面试。笔试仅在上海市设置考场。

　　1、笔试

　　笔试内容包括公共基础知识、综合素质测试两方面，详见《水利部太湖流域管理局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(附件2)。应聘人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，凭证进入考场。

　　考试时间:3月2日上午9：00-11：00

　　考试地点:上海。具体地点见准考证。

　　请考生考试时带上以下材料，以便于在进入面试后进行资格复审：

　　应届毕业生：学生证、身份证原件及正反面复印件、所在学校盖章的就业推荐表原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片4张。

　　社会在职人员：学历学位证书原件及复印件、身份证原件及正反面复印件、所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片4张。

　　2、面试

　　根据各岗位笔试成绩确定面试人选，水文局(信息中心)、水文水资源监测中心、水利发展研究中心依据拟聘人数的3倍确定参加面试人选，苏州管理局、太湖流域水土保持监测中心站依据拟聘人数的5倍确定参加面试人选。面试前各用人单位将对参加面试人员有关学历学位证书等进行资格复审，应聘者提供的报考材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　面试时间：2019年3月3日-3月15日之间。具体时间各用人单位另行通知。

　　七、体检与考察

　　根据笔试、面试总成绩按照1:1的比例确定体检、考察对象。由各用人单位统一组织本单位考生进行体检，体检参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予录用。

　　考察工作由各用人单位负责实施。

　　八、公示与聘用

　　综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人选并在中国水利人才网、水利部太湖流域管理局门户网站进行公示。考生被聘用后，与用人单位签订聘用合同。聘用人员实行试用期，并进行试用期满考核，考核合格者予以定职定级，考核不合格者取消聘用资格。

　　九、咨询电话

　　网上报名技术咨询电话：010-63205025、63204374

　　招考工作监督举报电话：021-25101177

　　其它相关事宜将在中国水利人才网、水利部太湖流域管理局门户网站及报名平台发布，请注意查询。

　　水利部太湖流域管理局

　　2019年1月8日

　　附件1：2019年太湖局所属事业单位公开招聘工作人员计划表end.docx

　　附件2：2019年太湖局所属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试.docx

　　附件1：2019年太湖局所属事业单位公开招聘工作人员计划表

招聘单位	面试 比例	职位 名称	职位简介	招聘人数	专业	学历	学位要求	政治 面貌	其他条件
水文局（信息中心）	1:3	水文水资源管理	负责水文情报预报、水文水资源分析评价等工作	1	水文与水资源工程、水文学及水资源、河流动力学、水利工程等相关专业	硕士研究生及以上	与最高学历相对应的学位	不限
		信息化建设管理	负责水利信息化规划、信息系统建设和运行维护等工作	1	计算机应用技术（信息管理、软件、网络通信）等相关专业	本科及以上	与最高学历相对应的学位	不限
		水质分析与评价研究	主要从事水资源监测分析、评价及相关研究	1	化学分析相关专业	本科及以上	与最高学历相对应的学位	不限	工作地点在黄山
		水文综合技术岗	主要从事水文调查评价、分析计算、洪水影响评价、水资源论证等工作	2	水文水资源相关专业	硕士研究生及以上	与最高学历相对应的学位	不限	直属太湖流域水文水资源监测中心招聘，工作地点在无锡
水利发展研究中心	1:3	财务管理	主要从事财务会计核算及预算管理工作	1	财务相关专业	本科及以上	与最高学历相对应的学位	中共 党员	35周岁以下
苏州管理局	1:5	水利工程技术管理	从事防汛抗旱、工程管理、水政水资源、安全生产等工作	1	水利工程类、建筑工程类、安全生产类	本科及以上	与最高学历相对应的学位	不限	35周岁以下，具备工程师（高级工）及以上资格人员可放宽至40周岁
		机电及通讯设备运行	从事机电及通讯设备运行管理、工程维护、水工观测等工作	1	机电控制类、电子信息类、测绘类	大专及以上	与最高学历相对应的学位	不限	35周岁以下，具备工程师（高级工）及以上资格人员可放宽至40周岁
太湖流域水土保持监测中心站	1:5	水土保持监测	主要从事流域水土保持监测管理与技术咨询服务等方面的工作	1	水土保持及荒漠化防治等相关专业	硕士研究生及以上	与最高学历相对应的学位	不限	35周岁以下
		水土保持监测	主要从事流域水土保持监测管理与技术咨询服务等方面的工作	1	地理信息系统等相关专业	硕士研究生及以上	与最高学历相对应的学位	不限	35周岁以下

　　附件2

　　太湖局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员公共科目考试大纲

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、水利部《关于贯彻落实〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施意见》(水人教[2006]231号)等，为规范事业单位招聘行为，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，建设高素质人员队伍，制定本考试大纲。

　　一、考试性质与目的

　　本考试大纲适用于太湖局所属事业单位面向社会公开招聘管理岗位和专业技术岗位工作人员的公共科目笔试。

　　公共科目笔试主要测试应试者从事管理岗位和专业技术岗位应具备的知识水平、综合素质与能力，达到对报考人员初步筛选的目的。

　　二、考试科目、时间、方式

　　笔试分管理岗位和专业技术岗位两类，包含公共基础知识、综合素质测试两部分内容，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　考试以闭卷的方式进行。

　　三、考试范围

　　《公共基础知识》

　　管理岗位公共基础知识笔试主要考察应聘人员马克思主义基本原理、时事政治、公共管理基础知识、经济基础知识、写作、法律基础知识、历史、科学技术、水利基本知识等方面掌握的情况。专业技术岗位公共基础知识笔试主要考察应聘人员马克思主义基本原理、时事政治、水利基本知识、经济基础知识、写作、法律基础知识、科学技术等方面掌握的情况。题型有填充题、单选题、多选题、判断题、辨析题、简答题和申论等。

　　马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论：马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，构建社会主义和谐社会理论，习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。

　　时事政治：2018年以来国内、国外发生的重要事件。

　　公共管理基础知识：公共行政的含义、主体、客体，行政组织，行政决策，行政执行，行政监督，行政效率。

　　经济基础知识：社会主义基本经济制度、社会主义市场经济、社会主义社会的经济增长和产业结构优化。

　　写作基础知识：公文种类，公文写作特点，公文的格式，公文的行文规则，常用公文的写作要点。

　　法律基础知识：法学基础理论，宪法、刑法、民法、经济法、行政法、行政诉讼法、劳动法等方面基本知识。

　　历史：中国古代史、中国近现代史、中国当代史、中共党史、世界历史。

　　科学技术：科学技术的发展趋势、概况及相关知识。

　　水利基本知识：水利发展形势与任务、水资源管理、水利工程、法律法规、防灾减灾、水利科技、水生态文明等方面基本知识。

　　其他：社会主义公民道德规范，国情国力，计算机应用，文学、艺术常识等。

　　《综合素质测试》

　　管理岗位综合素质测试主要考察应聘人员的言语理解、言语推理、图形推理、资料分析等方面的能力;专业技术岗位综合素质测试主要考察应聘人员数字运算、数字推理、图形推理、抽象推理等方面的能力。试题题型均为选择题，每一题目只有一个最为正确或合理的答案。

　　言语理解：主要从阅读理解和语句表达方面对受测者进行考察，反映受测者对书面文字材料的理解、表达及综合应用能力。

　　言语推理：考察受测者对言语信息的理解、判断、分析、整合、推理和类比等逻辑思维能力。

　　资料分析：考察应试者对于文字、数字、图表等材料进行理解、分析、比较、计算和判断处理的能力，对问题的综合分析能力和整体概括能力。

　　数学运算：考察受测者迅速而正确地进行数字计算的能力水平，对数学情境的分析理解能力，以及应用数学思维解决问题的能力。

　　数字推理：考察受测者对数字的敏感程度，从数列中发现并应用规律进行推理的能力。

　　图形推理：考察受测者排除表面信息的干扰，通过分析、综合、比较、抽象、概括和具体化等思维过程，找到事物间规律的能力。

　　抽象推理：考察在不同类型符号(例如图形、数字、字母等)之间建立联系的学习能力，对事物变换所反映出的内在规律的敏感性，以及抽象、概括的逻辑分析能力。

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