2018苏州高新区管委会补招25名应届高校毕业生公告(3)

　　六、签约与录用

　　1、根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在苏高新人才网(www.sndhr.com)进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。

　　2、公示结束后，由招聘单位与拟录用人员签订《就业协议书》。被录用人员凭《就业协议书》到所在院校办理人事关系的派遣手续，须于2018年8月1日前凭报到证、毕业证书和学位证书原件到苏州高新区人社局办理报到手续。

　　3、因考生个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。

　　4、招聘录用人员均为事业编制，试用期满考核为优秀的，优先作为我区年轻后备干部进行培养管理。

　　七、纪律与监督

　　考生须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由考生自负。

　　招聘过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-68751795。

　　本简章未尽事宜，由苏州高新区人社局负责解释。咨询电话：0512—68750710、68250750、68750732。

　　附件：

　　1、2018年苏州高新区管委会补充招聘应届高校毕业生岗位简介表(上海线)

　　2、2018年苏州高新区管委会补充招聘应届高校毕业生岗位简介表(南京线)

　　3、专业参考目录

　　苏州高新区人力资源和社会保障局

　　2018年4月25日

　　附件下载：

　　附件1：2018年苏州高新区管委会补充招聘应届高校毕业生岗位简介表(上海线).xlsx

　　附件2：2018年苏州高新区管委会补充招聘应届高校毕业生岗位简介表(南京线).xlsx

　　附件3：专业参考目录.doc

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