2018南京市江北新区社区招聘55人公告(2)

　　(三)资格审查

　　1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、资格审查须携带材料：已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书(2018年应届生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》)、学位证书、学信网学历证明以及本人2寸免冠近照两张。(以上材料均需验证原件并递交复印件，已现场报名的人员无需重复提供复印件)。

　　3、资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证;不合格人员的应聘材料由招聘机构代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

　　4、资格审查时间：2018年5月8日—5月10日，上午8:00—12:00、下午13:00—17:00，地址：南京江北新区大厂街道太子山路56-1号4楼南京沿江人力资源有限公司，不再另行通知。

　　(四)笔试

　　1、资格审查合格者现场领取笔试准考证，方可参加笔试，笔试时间地点以准考证上信息为准。

　　2、笔试内容主要包括时事政策知识、公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。

　　3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　4、笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在江北新区官网上进行公示，其他考生可到沿江人力资源有限公司查询。

　　(五)面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、面试名单。根据岗位招聘人数1:3比例，按照各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。

　　3、面试具体时间和地点将以手机短信的形式通知，请保持手机畅通。

　　4、面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　5、面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，总成绩达到录取分数线以上的考生，将在江北新区官网上进行公示，其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询。

　　(六)体检

　　1、根据考试总成绩(笔试占40%、面试占60%)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序)。若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　2、体检时间和地点将用手机短信的形式通知，请保持手机畅通。

　　3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。

　　(七)政审

　　体检合格者到本人户口所在地派出所，开无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

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