2018常州市文广新局下属事业单位招聘2名人员公告(2)
2018-04-21 13:34:13 江苏事业单位招聘 来源:常州市文化广电新闻出版局
(三)面试
面试采用面谈的方式,围绕岗位,由专家评审评委会对报考人员专业理论、素养以及能力等进行综合评价,现场打分。面试总分100分,合格线为70分。
(四)综合成绩
综合成绩采用百分制计算,保留两位小数。按照现场创作考核成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算。
五、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施,体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按规定组织考察,招聘单位主管部门负责监督。考察内容主要为思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时,在该岗位的面试合格人员中,根据综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员在常州市人力资源和社会保障局、常州市文化广电新闻出版局网上公示7个工作日。公示期间,接受社会和报考人员监督。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
招聘单位与聘用人员根据规定签订事业单位人员聘用合同。聘用审批完毕后不再进行递补。
根据《常州市高层次文化人才队伍建设专项资金管理办法》和《关于加强全市高层次文化人才
队伍建设的实施意见》,对于引进的文艺名家给予50万元的安家补贴、30万元的落户奖励,对于引进的重点人才,给予30万元的安家补贴、10万元的落户奖励。
七、咨询与监督:
政策咨询电话:0519-85682363
监督举报电话:0519-85689139、85682362
八、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责解释。
附件:2018年文广新局下属事业单位公开招聘人员报名表
常州市文化广电新闻出版局
2018年4月19日
常州市文化广电新闻出版局
2018年04月19日
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