2018苏州常熟市总工会招聘5名合同制工会工作者公告(2)
2018-04-17 15:52:15 江苏事业单位招聘
来源:常熟市总工会
采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行,笔试按成绩从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。笔试成绩不计入综合成绩,拟录用对象以面试成绩为依据确定。但岗位报名人数不足5人时取消笔试环节,直接面试。面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象,但面试成绩低于60分的,不予录取。
(三)体检、政审和公示。
对拟录用人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
对体检合格的拟录用对象进行政审和公示(不少于3天),政审、公示无疑异的,办理录用手续。
因体检或政审不合格出现缺额时,依次在面试成绩60分以上考生中进行递补。
报名资格审核结果、考试通知、考试成绩、录用人员公示等有关信息可通过常熟市人才就业网(www.csrcsc.com)通知公告栏查询。
四、聘用及待遇
1.聘用人员实行人才派遣,与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,自谋职业。
2.待遇:年薪6万元左右(含个人缴纳的五险一金),并按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。
五、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
本简章由常熟市总工会负责解释。
咨询电话:52805353
常熟市总工会
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