2018上海事业单位招聘3754人公告(4)

　　十四、本次考试是否进行考前培训，有无指定考试用书?

　　答：本次考试不组织或委托任何机构举办事业单位招聘考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　十五、考试前遗失了身份证、准考证怎么办?

　　答：遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料(照片处须加盖骑缝章)。

　　遗失准考证的报考人员，考试前可自行到网上下载打印。考试后不办理准考证补办等手续。

　　十六、笔试成绩公布的时间和方式是什么?

　　答：笔试成绩和面试分数线于2018年5月21日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。

　　十七、这次考试如何确定面试人员?

　　答：按照笔试总成绩从高到低的顺序，根据招聘简章中各岗位规定的面试比例，确定各岗位参加面试的人员，岗位要求设置最低合格分数线的，须同时符合。面试事宜由各招聘单位负责通知。

　　面试前，招聘单位将对拟参加面试人员进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

　　十八、面试什么时候进行?面试时需带哪些证件和材料?

　　答：面试一般于成绩公布后一个月内组织。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

　　十九、对提供的报考信息不实如何处理?

　　答：凡报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，骗取考试资格的，根据《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》(市政府令第38号)的规定，将被取消本次报考资格或成绩，并将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。

　　二十、报考人员于考前还须周知的相关内容有哪些?

　　答：(一)为保障考试安全与秩序，维护考试的公平公正，必要时考试机构和考点工作人员在组织、实施考试过程中，可以采取以下措施：

　　1、根据保守考试秘密的需要，对有关人员的相应行为作必要限制。

　　2、封闭相关考试场所，制止无关人员进入。

　　3、查验报考人员的身份证等证件材料，检查报考人员携带物品，必要时使用安全监测设备或者以适当方式，对报考人员实行检查。

　　4、暂扣报考人员违反规定携带的用于或者可能用于作弊的设备、工具、材料等物品。

　　5、在考试场所内设置、使用视频监控、无线电探测等电子设备，在必要范围内，对无线通讯进行干扰或屏蔽。

　　6、制止和处理报考人员违反考试纪律、考场规则的行为，必要时可终止报考人员继续参加考试。

　　7、对故意干扰、破坏考试的人员，移交公安、司法等部门处理。

　　(二)中华人民共和国刑法修正案(九)有关考试违法行为处理的规定：

　　二十三、在刑法第二百八十条后增加一条作为第二百八十条之一：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。

　　“有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。”

　　二十四、将刑法第二百八十三条修改为：“非法生产、销售专用间谍器材或者窃听、窃照专用器材的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”

　　二十五、在刑法第二百八十四条(非法使用窃听、窃照专用器材、造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。

　　“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。

　　“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”

　　三十、将刑法第二百八十八条第一款修改为：“违反国家规定，擅自设置、使用无线电台(站)，或者擅自使用无线电频率，干扰无线电通讯秩序，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

　　二十一、本年度事业单位公开招聘考录方式采取什么形式?

　　答：按照《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)有关要求，今年仍采取集中招录和分散招录相结合，集中一次笔试，分散多次招录。笔试成绩在下一年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会保障局同意后，自主组织实施，笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。

　　二十二、相关咨询电话是什么?

　　答：政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：详见各单位政策咨询电话

　　技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：32504328、32504293

　　考务咨询(考场安排、笔试组织问题解答)：61969089

　　监督电话：详见各单位监督电话

　　事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定

　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号

　　《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》已经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

　　部长 尹蔚民

　　2017年10月9日

（编辑：admin）