2017南通崇川区招聘150名管理人员公告(2)

2017-11-27 16:53:37 江苏事业单位招聘来源：崇川区政府

　　(3)资格复审人员应携带相关报名材料，在规定时间到指定地点交区组织人社部门进行资格复审。资格复审合格人员领取《面试通知》。

　　参加资格复审的考生均需携带本人身份证、学历证书原件及复印件、户籍或生源证明原件及复印件(户主页与本人所在页)、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印，2017年应届毕业生如果不能打印，可提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)，以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件一式一份。

　　报考退役士兵岗位的人员，除携带上述材料外，还须提供本人退伍证原件和复印件一式一份。

　　3.面试。资格复审合格人员参加面试。面试采取结构化方式进行，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点详见《面试通知》。

　　4.总成绩计算。

　　(1)非退役士兵报考人员按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%之和计算总成绩。

　　(2)报考退役士兵岗位的人员，面试成绩即为本人总成绩。

　　所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

　　(三)体检

　　在面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如遇考试总成绩相同者，全部进入体检)。参加体检人员名单、体检时间与集中地点、体检注意事项在面试结束后3个工作日内在崇川人力资源网公告。请面试成绩合格人员自行上网查询，相关信息不再另行电话、短信通知，如因个人未及时查看信息，未能参加体检人员，视为主动放弃考试资格。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　因体检不合格或本人放弃体检出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补(如遇递补人员考试总成绩相同，全部进入递补)。

　　(四)分配与考察

　　在区组织人社部门的组织下，根据报考岗位，将体检合格人员分配至各街道。分配工作结束后，由各用人单位组织考察。因考察不合格或本人放弃等原因出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(五)公示和聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。公示结果影响聘用或本人明确放弃的，不再递补。对公示无异议的，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘用人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

　　三、人员性质及基本待遇

　　新招聘的社区干部与所在单位签订劳动合同。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行。目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年(从入职当年起计算)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　五、其他事项

　　1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

　　2.本次招聘在资格复审和体检环节，请考生按照公告上的要求，自行上网查询参加资格复审和体检的人员名单、时间及地点。因个人原因未及时查询，导致未能参加资格复审和体检的人员，做主动放弃考试资格处理。