2017宁夏回族自治区事业单位招聘601人公告(2)

　　(四)资格复审

　　资格复审由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保障部门负责，资格审查贯穿招聘全过程。2018年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表(就业推荐表所填专业与毕业证不一致的，以毕业证为准)。对考生提供的毕业证书、学位证书，招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人社部门须通过学信网、学位网进行在线验证。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对报考人员伪造有关证件、材料，填报虚假信息的，一经查实即取消招聘资格，同时将相关信息纳入个人诚信记录。考生报名时所留联系电话要保持畅通，以便通知有关事宜。

　　(五)面试

　　招聘单位及其主管部门依法依规自主组织面试，招聘全日制博士研究生学历学位的岗位，通过资格复审后，采取直接考察或考核专业能力水平的方式进行招聘。招聘全日制硕士研究生报考的岗位应聘者，通过资格复审后进入面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

　　(六)体检、考察、公示、聘用

　　按照宁夏事业单位公开招聘的相关规定执行,其中 公示环节由招聘单位的区直主管部门和各市、县(区)人力资源社会保障局在门户网站上公示，公示时间不少于7日。

　　六、其他

　　2017届及往届硕士研究生毕业生办理聘用手续截至2018年1月31日，博士研究生及2018年硕士研究生应届毕业生办理聘用手续截至2018年8月31日。区直各招聘单位确定的拟聘人员于2017年12月31日前报自治区人力资源社会保障厅备案，市、县(区)各招聘单位确定的拟聘人员于2017年12月31日前报各市人力资源社会保障局备案。

　　政策咨询电话：0951-12333

　　举报电话：0951-5099016;5099323;5099118

　　附件：

　　1.宁夏2017年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表

　　2.宁夏事业单位公开招聘人员专业(学科)指导参考目录

　　3.宁夏2017年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才报名表

　　4.就业意向书

　　自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2017年11月13日

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