2017盐城部分事业单位招聘17名高层次人才公告(2)

　　五、考试形式

　　各招聘部门单位对应聘者进行资格审查。应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　报名成功考生保持通讯畅通，听候通知参加考试。考试形式为面试考核。面试考核总分100分，设60分合格线。

　　六、体检和考察

　　1.根据面试结果，按照招聘岗位计划1：1的比例，签订就业协议和补充协议，确定参加体检、考察人员(若成绩相同，另行组织加试决出名次)。

　　2.体检、考察工作由各招聘部门单位组织，体检费用个人自理。体检、考察标准参照江苏省考试录用公务员有关文件规定执行。

　　3.因体检、考察不合格等原因出现空缺时，不再递补。

　　4.根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。

　　七、纪律监督

　　1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-81611718(盐城市纪委第十三派驻纪检组)

　　招聘咨询电话：详见岗位表

　　政策咨询电话：0515-88198304(盐城市人社局事管处)

　　附件：1.江苏招才月”系列活动--盐城市部分事业单位招聘高层次人才岗位表.xls

　　2.江苏招才月”系列活动--盐城市部分事业单位招聘高层次人才报名表.doc

　　盐城市人力资源和社会保障局

　　2017年11月14日

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