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    2018国家电网校园招聘考试备考题库(500题)(10)

    2017-11-07 10:52:27 江苏事业单位招聘 来源:江苏华图 华图在线APP

      354、企业文化具有凝聚功能是由于( )。

      A. 利益驱动

      B. 感情融合

      C. 个人与企业理想目标一致

      D. 职业保障

      标准答案: C

      355、员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本

      符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。

      A. 凝聚

      B. 导向

      C. 激励

      D. 约束

      标准答案: B

      356、企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。

      A. 凝聚

      B. 约束

      C. 激励

      D. 竞争力标准答案: B

      357、国家电网公司建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,

      建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。

      A. 科研能力

      B. 创新能力

      C. 发展能力

      D. 管理能力标准答案: C

      358、国家电网公司企业文化“五统一”要求是指( )。

      A. 统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

      B. 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌

      C. 统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

      D. 统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌标准答案: B

      359、国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是( )。

      A. 以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效

      B. 以人为本、科学发展、统筹兼顾

      C. 以人为本、忠诚企业、奉献社会

      D. 以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效标准答案: A

      360、国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是( ),大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础,全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设。

      A. 坚持党的领导

      B. 坚持文化强企

      C. 坚持创新发展

      D. 坚持正面引导标准答案: A

      361、国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持党的领导,大力践行社会主义核心价值观的“三个落实”是( )。

      A. 落实中央精神,落实核心价值观,落实领导责任

      B. 落实上级精神,落实核心价值观,落实领导责任

      C. 落实中央精神,落实价值理念,落实领导责任

      D. 落实中央精神,落实核心价值观,落实各级责任标准答案: A

      362、国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设的“五卓越”是( )。

      A. 追求卓越品格,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献

      B. 追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越管理,深化卓越实践,创造卓越绩效

      C. 追求卓越品质,打造卓越人才,推进卓越管理,深化卓越工作,创造卓越绩效

      D. 追求卓越品质,打造卓越团队,推进卓越经营,深化卓越实践,创造卓越贡献标准答案: B

      363、国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新,不断丰富企业文

      化内涵,( ),建设和弘扬卓越文化,推进依法治企、以德育企,为全面建成“一强三优”

      现代公司,推动公司实现科学发展。

      A. 以优秀为基础、以卓越为导向,

      B. 以统一为基础、以卓越为引领,

      C. 以统一为基础、以卓越为导向

      D. 以优秀为基础、以卓越为引领标准答案: C

      364、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“追求卓越品质”是提高文化自觉,增强文化自信,传承思想根脉和文化基因,弘扬企业精

      神,践行公司核心价值观,不断追求卓越境界,争做( )。

      A. 最美国电人

      B. 最美电力人

      C. 最美国网人

      D. 最美电网人标准答案: C

      365、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,

      “打造卓越团队”是提升( ),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

      A. 领导力、执行力和战斗力

      B. 影响力、执行力和战斗力

      C. 领导力、宣传力和战斗力

      D. 领导力、执行力和贡献力标准答案: A

      366、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,

      “推进卓越管理”是坚持人本管理思想,注重( ),尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,构建卓越绩效管理模式,推进精益化管理,拓展员工实现自我价值和发展空间,追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。

      A. 心理疏导

      B. 生活关怀

      C. 心理关怀

      D. 人文关怀标准答案: D

      367、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理的方方面面,体现在各项日常工作之中,不断自我革新,实现( ),永不停顿地向新的更高的目标攀登。

      A. 创造、跨越和提高

      B. 创新、跨越和突破

      C. 创造、超越和突破

      D. 创新、跨越和提升标准答案: B

      368、国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中,“创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则,发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用,推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和( )全面提升。

      A. 国际竞争力

      B. 国际沟通力

      C. 国际软实力

      D. 国际协调力标准答案: A

      369、国家电网公司到“十三五”末,创新活力和发展动力进一步增强,公司软实力、核心竞争力和( )进一步提升。

      A. 可持续发展能力

      B. 可创新发展能力

      C. 可持续创新能力

      D. 可继承发展能力标准答案: A

      370、建设和弘扬卓越文化,共筑国家电网精神家园,要坚持“三贴近”是指( )。

      A. 贴近基层、贴近工作、贴近员工

      B. 贴近实际、贴近生活、贴近员工

      C. 贴近实际、贴近工作、贴近一线

      D. 贴近实际、贴近工作、贴近员工标准答案: D

      371、加快企业文化( )步伐,围绕推动构建全球能源互联网,适应国家电网公司“走出去”步伐,统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化。

      A. 国际化

      B. 全球化

      C. 世界化

      D. 信息化标准答案: A

      372、推进卓越文化( ),注重落细落小落实,推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

      A. 进基层进班组进部门

      B. 进基层进员工进站所

      C. 进基层进班组进站所

      D. 进一线进班组进站所标准答案: C

      373、2016 年,( )品牌跃居《中国 500 最具价值品牌》榜首,国家电网公司实现了世界能源技术领域的“中国创造”和“中国引领”。

      A. “国家电网”

      B. “国家电力”

      C. “中国电网”

      D. “中国电力”

      标准答案: A

      374、实现能源电力科学发展,必须牢固树立( ),加快构建全球能源互联网,大力实施“两个替代”,促进清洁能源大规模开发、大范围配置、高效率利用,保障能源安全、清洁、高效、可持续供应。

      A. “世界能源观”

      B. “全球能源观”

      C. “全球电力观”

      D. “世界电力观”

      标准答案: B

      375、“两个替代”,即能源开发实施( ),能源消费实施“电能替代”。

      A. “电力替代”

      B. “绿色替代”

      C. “清洁替代”

      D. “石油替代”

      标准答案: C

      376、国家电网公司( )具有鲜明时代特征和国家电网特色,是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重,推动国家电网事业基业长青的精神支柱,为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。

      A. 核心价值体系

      B. 核心价值观

      C. 企业精神

      D. 企业宗旨标准答案: A

      377、国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,( )。

      A. 实施企业文化考核工程

      B. 实施企业文化评价工程

      C. 实施企业文化评估工程

      D. 实施企业文化督导工程标准答案: B

      378、国家电网公司核心价值观中,( )是企业立业、员工立身的道德基石。

      A. 责任

      B. 诚信

      C. 创新

      D. 奉献

      标准答案: B

      379、国家电网公司核心价值观中,( )是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。

      A. 责任

      B. 诚信

      C. 创新

      D. 奉献

      标准答案: A

      380、国家电网公司的核心价值观是( )。

      A. 诚信、责任、创新、奉献

      B. 诚实、守信、责任、奉献

      C. 诚实、责任、创新、奉献

      D. 诚信、责任、和谐、奉献标准答案: A

      381、国家电网公司核心价值观中,落实“国家电网”核心价值观,促进( )化企业文化的形成。

      A. 一体

      B. 整体

      C. 个性

      D. 集团

      标准答案: A

      382、国家电网公司核心价值观中,( )是公司发展的基础。

      A. 诚信

      B. 效益

      C. 学习

      D. 创新

      标准答案: A

      383、( )是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

      标准答案: B

      384、2011 年 11 月,国家电网公司发布的()荣获 2011 联合国全球契约·中国企业社会责任典范报告“杰出成就奖”。

      A. 《社会责任指南》

      B. 《2010 社会责任报告》

      C. 《企业社会责任》

      D. 《绿色发展白皮书》标准答案: B

      385、2006 年 3 月,国家电网公司率先发布第一份( )提出了公司的社会责任观。

      A. 《企业文化手册》

      B. 《社会责任报告》

      C. 《社会责任指南》

      D. 《社会责任白皮书》标准答案: B

      386、( )是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步的根本动力。

      A. 创新

      B. 改革

      C. 革新

      D. 变革

      标准答案: A

      387、国家电网公司发展的历程就是( )的过程,否则不可能建成世界一流电网、国际一流企业。

      A. 革新

      B. 改革

      C. 创新

      D. 变革

      标准答案: C

      388、( )是国家电网公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目

      标追求。

      A. “一强三优”

      B. “两个转变”

      C. “两个一流”

      D. “三抓一创”

      标准答案: C

      389、国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛的进取精神,加快推进“两个转变”,为实现( )的宏伟目标而努力奋斗。

      A. 世界一流电网

      B. 国际一流企业

      C. 建设世界一流电网、建设国际一流企业

      D. 三集五大体系

      标准答案: C

      390、国家电网公司愿景是“两个一流”,指的是( )。

      A. 建设世界一流电网,建设国际一流企业

      B. 建设国际一流电网,建设世界一流企业

      C. 建设世界一流企业,建设国际一流电网

      D. 建设国际一流企业,建设世界一流电网标准答案: A

      391、建设世界一流电网就是建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化为特征的( )。

      A. 坚强智能电网

      B. 坚强电网

      C. 智能电网

      D. 特高压电网标准答案: A

      392、“奉献清洁能源,建设和谐社会”的公司使命是国家电网公司生存发展的( ),是公司事业的战略定位,是公司工作的深刻内涵和价值体现。

      A. 根本意义

      B. 远大理想

      C. 重要意义

      D. 目标追求标准答案: A

      393、国家电网公司使命是( )。

      A. 奉献清洁能源、建设平安社会

      B. 奉献安全能源、建设和谐社会

      C. 奉献优质能源、建设和谐社会

      D. 奉献清洁能源、建设和谐社会标准答案: D

      394、国家电网公司作为经营范围遍及全国( )个省(自治区、直辖市),供电人口超过

      10 亿的供电企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。

      A. 24

      B. 25

      C. 26

      D. 27

      标准答案: C

      395、“四个服务”的公司宗旨体现了国家电网公司( )的统一,是国家电网公司一切工作的出发点和落脚点。

      A. 政治责任、经济责任、企业责任

      B. 政治责任、经济责任、社会责任

      C. 政治责任、文化责任、企业责任

      D. 政治责任、经济责任、文化责任标准答案: B

      396、国家电网公司宗旨是服务( )。

      A. 党和国家工作大局、电力客户、发电企业、经济社会发展

      B. 党和国家工作大局、电力客户、售电企业、经济社会发展

      C. 党和国家工作大局、地方发展、电力客户、发电企业

      D. 工作大局、电力客户、发电企业、经济发展

      标准答案: A

      397、国家电网公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行( )调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

      A. 依法、依规、合理

      B. 依法、公平、公正

      C. 公开、公平、合理

      D. 公开、公平、公正标准答案: D

      398、国家电网公司坚持服务至上,以( )为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。

      A. 国家

      B. 客户

      C. 经营

      D. 发电企业标准答案: B

      399、国家电网公司的企业精神是( )。

      A. 忠诚企业、奉献社会

      B. 努力超越、追求卓越

      C. 努力超越、追求一流

      D. 与时俱进、开拓创新标准答案: B

      400、“努力超越、追求卓越”的本质是( )、开拓创新、科学发展。

      A. 超越过去

      B. 超越自我

      C. 超越他人

      D. 与时俱进标准答案: D

      401、( )被评为“新中国 60 年最具影响力十大企业精神”,“国家电网”品牌被评为“世界品牌 100 强”,国家电网公司荣获全国企业文化建设优秀奖。

      A. 国家电网公司核心价值观

      B. 国家电网公司企业文化

      C. 国家电网公司企业精神

      D. 国家电网公司统一企业文化标准答案: C

      402、( )是国家电网人面对新发展环境的选择,是时代精神的体现。

      A. “四个服务”

      B. “两越”精神

      C. “一强三优”

      D. “两个一流”

      标准答案: B

    (编辑:南京华图)

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