2017年南通市“三支一扶”定向招聘职位表

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根据《省人力资源社会保障厅关于做好从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员的通知》(苏人社函【2017】372号)文件精神，为做好我市2017年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员(以下简称“期满合格人员”)的就业服务工作，现面向我市2017年期满合格人员定向招聘6名基层事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

定向招聘的岗位为县以下与“三支一扶”计划相关部门的所属事业单位岗位，具体岗位及招聘条件等详见《2017年从“三支一扶”计划服务期满考核合格人员中招聘基层事业单位工作人员岗位表》(见附件)。

二、招聘对象及资格条件

招聘对象为2017年南通市“三支一扶”计划服务期满考核合格人员，并具备岗位规定的相关要求。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘办法

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由我局组织实施。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

(二)统一笔试

1.科目

笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)。考试不指定辅导用书。笔试考试大纲为《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》

(http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/13778/ksdg/201703/t20170314_205064.html)。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2017年12月17日上午9:00-11:30。笔试具体地点详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.应聘人员可凭身份证号和准考证号在南通人事考试网查询笔试成绩。

(三)面试

1.笔试阅卷结束后，由我局研究划定各类岗位的合格分数线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定进入面试人选，个别岗位达不到1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

2.各县(市、区)人社局各自负责通知参加面试人员，并在面试开始前对考生身份证、江苏省“三支一扶”计划服务期满考核合格证书、学历学位证书等相关材料进行资格复审。资格复审不通过的考生，取消其面试资格。

3.面试由我局组织实施，面试成绩现场告知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

(四)总成绩计算方法

统一笔试、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

（编辑：南京华图）