2017盐城水利局直属事业单位招聘2人公告(2)

2017-10-21 10:05:12 江苏事业单位招聘来源：盐城市人力资源和社会保障局

联系人：肖艳红

联系电话：0515-87019604

(二)报名注意事项及资格审查

1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②填写《盐城市事业单位公开招聘工作人员报名表》;③身份证原件及复印件;④学历、学位(在国外、境外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、资格等相关证件原件及复印件。

2、本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。

3、报考者在规定时间内到报名地点报名，主管部门和用人单位负责资格审核。招聘岗位均设1：3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，市水利局根据情况会商市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。

4、通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。

5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：专业技术岗位采取笔试和结构化面试，工勤技能岗位采取笔试和技能操作。

(一)笔试考试内容为公共基础知识。笔试卷面总分100分，设60分合格线。

(二)笔试阅卷结束后，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试(技能操作)人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

(三)资格复核。面试前，用人单位及市水利局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(四)面试。专业技术岗位采取结构化面试，工勤技能岗位采取技能操作形式进行，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。

(五)总成绩按笔试50%和面试50%计算。

四、聘用

考试结束后，在笔试、面试(技能操作)成绩合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选(总成绩相同，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试时间、形式另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由市水利局和用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单(考察标准参照国家公务员招录政审要求)。

因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检、考察。

拟聘用人员名单将在市人社局网站、市水利局网站上公示7个工作日。

对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期(2017届毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-81611710(盐城市纪委第十派驻纪检组)

0515-81611718(盐城市纪委第十三派驻纪检组)

咨询电话：0515-87019604(市水利局组织人事处)

0515-88335671(市水利工程管理处)