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    2017淮安洪泽区招聘高层次专业人才33名公告(2)

    2017-10-17 08:52:20 江苏事业单位招聘 来源:淮安市洪泽区人民政府 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

    现场报名的,请携带上述报名材料原件和复印件,到淮安市洪泽区人力资源和社会保障局四楼公务员和事业人员管理科办理报名手续,现场进行资格审查。

    报名人员须对材料真实性负责。

    3.报名时间:网络报名自公告发布之日起,至2017年11月24日17:30截止;现场报名自2017年11月13日起,至2017年11月24日截止(上午8:30-11:45,下午14:00-17:30)。

    本次公开招聘不设最低开考比例。

    (二)适岗评价。

    此次招聘突出实际业务水平、工作能力的考核,采取适岗评价的方式进行。

    区公开招聘高层次专业人才领导小组、用人单位根据报名者提供的材料,对照报名条件和岗位要求,确定进入适岗评价的人选。

    区公开招聘高层次专业人才领导小组邀请相关人员组成评委组。评委组根据适岗评价人选的专业工作经历、工作实绩、专业素养以及现场提问等情况,研究确定进入体检环节人选。适岗评价人选、时间、地点另行通知。

    (三)体检。体检由淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才工作领导小组统一组织。根据体检情况确定进入考察环节的人选,如遇体检不合格时,可以一次性递补人选也可取消招聘名额。体检标准根据岗位实际情况由实施医院确定,不适用公务员体检通用标准。体检的具体时间、地点另行通知。

    (四)考察。体检合格人员由区公开招聘高层次专业人才领导小组负责组织考察,因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的,可以一次性递补人选也可取消招聘名额。

    五、聘用管理

    考察合格人员确定为拟聘用人员,与洪泽区国有企业签订劳动合同,具体工作岗位可在全区范围内调剂。

    拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的,作自动放弃处理。

    被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格,个人自谋职业。

    本公告由淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才领导小组负责解释。

    咨询电话:0517-87211901邮箱:jshzrsj@126.com

    淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才领导小组

    2017年10月16日

    附件:2017年淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才岗位表.doc

    2017年淮安市洪泽区公开招聘高层次专业人才报名表.docx

    2017年10月16日

     

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