2017上半年扬州市直事业单位面试(专业水平测试)资格复审公告(2)

　　三、凡出现资格复审不合格等对象，需从高分到低分进行递补时，需具详细报告，说明情况，经市组织、人社部门确认后，方可进行递补。

　　四、考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由招聘单位所属主管部门(市有关直属单位)负责。市委组织部、市人力资源和社会保障局对资格复审工作进行检查监督。

　　复审结束后，招聘单位和主管部门填写《扬州市2017年公开招聘市直事业单位工作人员面试(专业水平测试)人选报考资格复审名册》(附后)，连同有关复审材料(复印件)按照人事管理分工分别报送市委组织部综合干部处和市人力资源和社会保障局人力资源配置处备案。

　　五、资格复审工作必须在5月18日前结束，并上报复审材料。在招聘单位和主管部门通知时间内，考生逾期不参加复审，视为自动放弃报考资格。

　　六、各部门(单位)有关工作人员要高度重视并严肃认真地对待资格复审工作，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，遵循国家、省有关规定和《扬州市2017年公开招聘市直事业单位工作人员简章》有关要求，明确分工，责任到人，逐项审核，逐一把关，扎实细致地做好各个环节的工作，确保资格复审工作顺利完成。

　　附表：扬州市2017年公开招聘市直事业单位工作人员面试(专业水平测试)人选报考资格复审名册

　　中共扬州市委组织部综合干部处

　　扬州市人力资源和社会保障局人力资源配置处

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（编辑：南京华图）