2017徐州沛县司法局招聘社区戒毒社区康复25人公告

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　　2017徐州沛县司法局招聘社区戒毒社区康复25人公告，江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下,为做好社区戒毒社区康复有关工作，经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘25名社工人员，报名时间：2017年2月17日至2月18日，欢迎加入2017江苏事业单位QQ群110120299，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考前资料。

　　一、招聘职位及岗位职责

　　1、工作地点主要在各镇(街道)司法所，具体职位及人数(见附件1)。

　　2、主要职责：开展走访和谈心，准确掌握社区戒毒(康复)人员的基本情况;与社区戒毒(康复)人员签定《社区戒毒(康复)协议书》，督促落实好协议内容;协助社区戒毒社区康复工作(分)站落实帮教、管控措施;协助做好帮教对象定期和不定期尿液检测工作;对社区戒毒(康复)人员提供心理咨询和辅导;开展毒品预防宣传教育;规范文书资料和戒毒工作台帐;完成上级交付的其他任务。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(三)具有沛县地区常住户口;

　　(四)年龄在35周岁(含)以下(1982年2月28日后出生);

　　(五)身体健康，体貌端正，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;

　　(六)具有全日制大专及以上学历;

　　(七)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4、因其他原因不适合从事本工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名方式：本次招聘采用现场报名。

　　2、报名地点：县社会治安综合治理服务中心一楼大厅(沛县汉邦路4号，县人防大楼院内)。

　　3、报名时间：2017年2月17日至2月18日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

　　4、考生须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：居民身份证、户口簿、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为：http://www.chsi.com.cn)。同时按要求下载并填写 《沛县司法局招聘社区戒毒社区康复工作人员报名表》(见附件2)，并提供本人近期同版二寸免冠彩照6张。报名费100元。各招聘岗位的笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　现场工作人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　(二)笔试

　　满分100分，采取闭卷考试，笔试内容：公共基础知识40%、法律常识40%、社区矫正知识20%。其中社区矫正知识参照江苏省司法行政系统职业培训考试内容。笔试阅卷结束后，统一划定笔试合格分数线。笔试时间定为2017年2月25日，具体时间、地点详见准考证。领取笔试准考证时间为2016年2月23日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，地点同报名地点。考生须携带准考证和有效期内的居民二代身份证在规定时间和地点参加笔试。笔试成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。

　　(三)面试

　　在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)，确定参加面试的人选。末位考生笔试成绩并列者，均参加面试。面试费100元，面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，采用结构化面试的方式，面试成绩达到60分为合格，面试成绩当场通知考生。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。

　　(四)体检、考察

　　1、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考生总成绩，总成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。

　　根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取笔试成绩高分者)。体检时间、地点及要求另行通知。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行，体检合格后由用人单位组织考察。因未参加体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩依次递补。

　　3、体检所需费用由考生个人承担。

　　(五)公示与录用

　　1、体检、考察合格者为拟录用社工人员，拟录用人员名单在沛县人力资源和社会保障网上公示，公示期为7天。公示期满后，如因放弃或不符合录用条件造成岗位空缺的，不再递补。

　　2、拟录用人员与用人单位签订劳动合同，并按总成绩从高到低依次选岗，首次签订劳动合同的期限为5年(含试用期3个月)，试用期内由徐州市司法局统一培训和考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，对考核合格者颁发《社区戒毒(康复)工作证》。试用期及年度考核不合格者，解除劳动合同。

（编辑：南京华图）