2016南通市如东县国家税务局10名税收辅助岗位人员招聘(2)

　　(四)政审

　　根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定进入政审人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)，因政审不合格出现缺额时，按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)体检

　　政审通过者参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额时，按计算机操作测试和面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)录用及人员待遇

　　录用人员在如东人才网(www.rdrc.gov.cn)如东人力资源网(www.rdhr.gov.cn)上公布后，由如东县劳动事务服务总公司与其签订劳动合同，派遣到如东县国税局工作,性质为政府购买服务劳务派遣工。

　　工资待遇按县政府购买服务标准执行并缴纳五险一金。

　　五、纪律与监督

　　公开招录要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招录过程接收纪检部门和社会监督。监督电话：84195809.

　　六、附则

　　1.本简章由如东县国家税务局和如东县劳动事务服务总公司负责解释;

　　2.本次招考工作由如东县劳动事务服务总公司会同如东县国家税务局实施。

　　如东县国家税务局

　　如东县劳动事务服务总公司

　　二〇一六年九月 十三 日

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（编辑：南京华图）