2016下半年江苏法院面向社会招聘1146名聘用制书记员公告(2)

　　2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。

　　3、专业理论考试主要考察考生的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。

　　书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试的形式为听打，播放二段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、150字/分钟，根据记录速度和准确率评分。

　　4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。

　　5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知;面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

　　七、体检和考察

　　1、各招录法院根据考试以及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;

　　2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察。

　　八、公示与录用

　　1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示;

　　2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用;

　　对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。

　　九、各招录法院联系方式

　　各招录法院联系人、咨询电话及网址见附件。

　　附件：《2016年下半年江苏各招录法院招聘聘用制书记员职位、计算机速录技能要求、年龄要求及各招录法院联系方式》

　　江苏省高级人民法院政治部

　　2016年8月24日

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（编辑：南京华图）