2016常州市文广新局下属事业单位招聘11人简章(二)(3)
2016-07-18 09:18:23 江苏事业单位招聘 来源:常州人事
4.综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩按专业技能考核(笔试)占50%、课堂教学能力考核占50%的比例计算。如综合成绩相同,按专业知识考核成绩从高分到低分确定排名。
四、体检和考察(政审)
在考核合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时,在考核合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。
对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补,组织体检、考察(政审)。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
政策咨询电话:常州市文化广电新闻出版局(0519)85682363
网报技术咨询电话:(0519)86620517
监督举报电话:(0519)85682504
八、本简章由常州市文化广电新闻出版局负责解释
附件:2016年常州市文广新局属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
常州市文化广电新闻出版局
2016年7月14日
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(编辑:南京华图)