2016常熟市碧溪新区选聘1名农业技术人员简章(2)

　　2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

　　3、因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可实行一次性递补。

　　六、公示聘用

　　1、公示。根据面试、体检、考核政审结果，提出拟聘用人员名单，公示7天。公示期间，若有群众反映问题，将及时组织人员调查核实。

　　2、聘用。对公示结果不影响录用的，由碧溪新区组织人事部门核准，委托常熟经济技术开发区人力资源市场与录用人员办理相关手续，并实行劳务派遣，试用期限为一年，试用期满不符合条件的，不再聘用。

　　七、纪律

　　公开选聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0512-52691156。

　　八、其它

　　1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。

　　2、报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　本简章由碧溪新区组织人事科负责解释，联系电话：0512-52691131。

　　常熟市碧溪新区管理委员会

　　2016年5月31日

　　——  推荐阅读  ——

　　2016苏州市公安局相城分局招录50名特勤简章
　　2016苏州科技大学长期公开招聘40名工作人员公告
　　2016苏州相城经济技术开发区招聘7名工作人员
　　2016苏州市相城人民医院公开招聘52名工作人员简章
　　江苏人事考试网：2016年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

 

　　以上即为《2016常熟市碧溪新区选聘1名农业技术人员简章(2)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）