2016常熟碧溪新区管委会招聘7名工作人员简章(2)

　　(五)公示和录用

　　1、公示。由碧溪新区管委会根据考试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏公示7天。

　　2、录用。对公示结果不影响录用的，由碧溪新区组织人事部门核准，委托常熟经济技术开发区人力资源市场与录用人员办理相关手续，并实行试用期制度，试用期限为一年，试用期满不符合条件的，不再聘用。

　　四、纪律

　　公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。

　　五、其它

　　1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。

　　2、报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　3、录用后实行劳务派遣，统一签订劳务派遣合同，并办理五险一金。

　　六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

　　附：《碧溪新区管委会公开招聘工作人员岗位表》

碧溪新区管委会公开招聘工作人员岗位表
岗位代码	招聘岗位	招聘人数	学历	专业要求	其它条件	备  注
01	便民服务中心	6	大专及以上	不限		碧溪新区区域户籍或出生在碧溪新区区域且在碧溪新区区域现仍有住所的村（居）民
02	财务结算中心	1	本科及以上	财务财会类	有会计从业资格证

　　常熟市碧溪新区管委会

　　2016年5月27日

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（编辑：南京华图）