2016连云港市灌南县卫计委下属事业单位第三次招聘37人公告(2)

　　(五)报名费

　　收取笔试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员、农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(六)开考比例

　　各岗位开考比例为1：3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考并及时通知报考人员改报其他符合报考条件的岗位(如涉及岗位核减，相关信息将在灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生和计划生育委员会门户网站(http://www.gnwsj.org/)上公布)。

　　三、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方法进行，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织实施。

　　(一)笔试

　　采取闭卷答题形式进行，试题满分100分，成绩合格线为60分。

　　笔试范围：医疗卫生专业技术人员应具备的专业知识，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

　　领取准考证：2016年6月23日—6月24日，应聘人员持身份证(代领人需持代领人身份证和应聘人员身份证)到报名点(灌南县卫生和计划生育委员会人事科)领取笔试准考证，未按时领取准考证的，视为主动弃考。联系电话：0518-83696933。

　　笔试时间和地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选。面试由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。面试成绩满分为100分，成绩合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)成绩公布时间及公布方式

　　笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布，总成绩在面试结束后5个工作日内公布。

　　公布地点：在灌南县人力资源和社会保障网(http://www.gnhrss.gov.cn/)和灌南县卫生和计划生育委员会门户网站(http://www.gnwsj.org/)上公布。

　　四、体检和考察

　　面试结束后，在面试成绩合格人员中按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人员(若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由灌南县卫生和计划生育委员会统一组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由灌南县卫生和计划生育委员会负责组织对体检合格人员进行考察。主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。

　　五、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、灌南县人力资源和社会保障网、灌南县卫生和计划生育委员会门户网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生和计划生育委员会、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-83696933;0518-83968833

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补(若总成绩出现同分，处理方式同上)。

　　六、聘用

　　对公示无异议人员经县公开招聘综合管理部门备案后由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按规定对聘用人员实行试用期，试用期为3个月。其中，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、注意事项

　　1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　2.在此期间，应聘人员务必要关注公告信息，保持通讯畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　3.2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得相应的学历证书和学位证书，逾期不能提供的取消聘用资格。完成聘用备案审批后不再进行递补。

（编辑：南京华图）