2016南通市崇川区城管局招聘8名城管协管员公告
2016-05-24 10:02:06 江苏事业单位招聘 来源:崇川区人社
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2016南通市崇川区城管局招聘8名城管协管员公告已发布,为进一步加强我区城市管理工作,经研究决定,在全市范围内公开招聘城管协管员8名。江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下:
一、招录条件
1.政治素质好、遵纪守法、品性端正;吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献;热爱城管工作,愿意履行城管协管员义务;无不良记录。
2.男性,身体健康,五官端正,无残疾,无纹身,矫正视力1.0以上,身高1.70米以上。
3.南通市(含县区)常住户口,具有高中及以上学历, 年龄40周岁以下 (1976年1月1日以后出生)。
4、退伍军人、中共党员优先。
二、招聘办法
(一)报名
1.报名时间:2016年5月24日~27日,上午:9:00-11:30,下午:13:30-17:30。
2.报名地点:南通市青年东路128号崇川区便民服务中心一楼服务大厅20号(城管)窗口。
3.报名方法:报名者需本人到现场报名,提供本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证明材料原件、复印件和本人近期一寸免冠正面彩照1张。
4、报名时必须如实填写《崇川区城管协管员招聘报名登记表》(见附件),经报名点资格审核组进行资格审核合格后,办理报名手续。报名表可从崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)自行下载。
5、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到2:1方可开考。达不到开考比例的,相应核减招聘岗位数,直至取消该岗位的招聘计划。
(二)考试。考试形式为面试,由相关部门联合组成面试考核小组。面试主要考查考生的精神风貌、沟通表达能力、理论政治素质以及对城管工作的熟悉情况和工作能力等等。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检和政审。根据面试成绩从高到低,按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检合格人员进行政审。因体检或政审不合格或其他情形出现岗位空缺时,从报考该岗位的面试人员中,根据面试成绩从高分到低分一次性递补。
(四)公示。对拟录用人员在崇川人力资源网(http://www.cchr.gov.cn/)和崇川区城管局网站(http://cgj.chongchuan.gov.cn/)进行公示,公示时间不少于5个工作日。对公示无异议的,按照区相关文件要求办理聘用手续,聘用审批后不再递补。
(五)聘用和待遇。根据区委办公室、 区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)的通知》(崇办发[2014]42号)精神,新招聘的各类合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式,工资待遇按全区统一规定的工资标准执行,并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上二年一签,首次用工实行三个月试用期。
三、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃考风考纪,招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者,一经发现,取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员,一经查实,严肃处理,并追究单?领导和当事人的责任。
监督电话:85585798 (崇川区纪委、监察局派驻第七纪检监察工作室)
四、本公告由崇川区城管局负责解释。
咨询电话:55082210(崇川区城管局)
南通市崇川区城市管理局
2016年5月23日
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(编辑:南京华图)