2016常州市溧阳市卫计系统招聘24名医卫类工作人员简章(2)

　　6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　7.溧阳市卫生和计划生育局下属医疗卫生单位在编在职人员须采用商调形式流动。

　　8.本次公开招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》。报名结束后，经认定达不到开考比例的岗位，将调整部分岗位的开考比例或核减岗位招聘计划，并在简章发布的网站公告。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在2016年5月31日9：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

　　(二)网上打印准考证

　　报考人员于2016年6月8日9:00起在http://rsj.liyang.gov.cn上自行下载、打印准考证。打印有困难的，可直接到市卫生和计划生育局(南环路55号)组织人事科打印。

　　三、考试考核

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　笔试由市人社局、卫计局统一组织实施。

　　1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能(各岗位考试专业详见岗位简介表)，考试不指定大纲和教材。

　　2.笔试时间：2016年6月11日(周六)上午9：00-11：00。

　　3.笔试地点:详见准考证。

　　4.笔试成绩合格线确定：市属医疗卫生单位进编人员笔试成绩最低合格线为60分，镇(区)卫生院进编人员笔试成绩最低合格线为50分。考生可登录市人社局、市卫计局网站查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　2、.在面试前进行资格复审，资格复审人选名单在市人社局、市卫计局网站上公布。资格复审时间和地点另行通知，资格复审注意事项如下：

　　(1)2016年全日制应届毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表;

　　(2)其他人员提供本人身份证、毕业证书、学位证书及户籍证明(指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明);

　　(3)属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料;

　　(4)报考岗位要求提供的各类证书及相关证明材料。

　　(5)上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审;

　　(6)资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

　　(三)面试：

　　1.面试形式：采用结构化面试。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

　　(四)综合成绩计算

　　报考人员综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重计算。

　　四、体检和考察(政审)

　　在面试合格人员中根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

　　因体检不合格出现缺额时，在同一岗位面试合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，市卫计局负责监督。考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因考察不合格出现缺额时，在同一岗位面试合格人员中根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察(政审)。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

（编辑：南京华图）