2016镇江句容市广电文化传媒有限公司招聘16名工作人员公告(2)

　　四、体检和考察

　　按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检由招聘单位参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由招聘单位参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考同一岗位的总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补。录用公示完成后不再递补。

　　五、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在句容市人力资源和社会保障局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定与录用人员签订劳动合同。以上人员试用期为半年，试用期内用人单位组织一系列专业测试，考核不合格者，取消聘用资格。聘用者与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者自行负责处理。

　　应届毕业生毕业后一个月内未到单位报到并办理聘用手续，或应届毕业生未取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　六、待遇

　　1、试用期工资每月1770元。

　　2、试用期满后，经测试考核合格正式聘用，参照招聘单位绩效工资管理办法执行。人员工资待遇原则上不低于句容市最低工资标准的1.5倍，并按规定参加“五险一金”。

　　七、其他

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。监督电话：0511—85976921。

　　请点击附件下载：1-2

　　附件一：2016年句容市广电文化传媒有限公司公开招聘工作人员岗位表

　　附件二：句容市广电文化传媒有限公司公开招聘工作人员报名登记

　　句容市广电文化传媒有限公司

　　2016年5月6日

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（编辑：南京华图）