2016连云港东海县公益性岗位公开招聘25名高校毕业生公告(2)

　　(三)资格复审

　　1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。请资格复审人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　2.资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证和《教育部学历证书注册备案表》、户口簿原件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明。

　　3.通过资格复审人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中按笔试成绩高低依次递补。

　　(四)面试

　　面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

　　(五)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

　　面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网公布。

　　(六)体检

　　考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(七)考察和公示

　　对体检合格人员，由县人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网公示7天。

　　对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　(八)录用

　　对公示无异议人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主选岗(岗位表在选岗前公示)，选岗结束后由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续，合同期为3年，合同期满不再续签，自主择业。

　　四、工作待遇

　　被录用人员一律实行劳动合同制。试用期一个月，试用期满考核合格的，按月工资不低于1800元待遇执行并建立定期增长机制，按规定参加各类社会保险。

　　五、纪律监督

　　为严肃考风考纪，本次选聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话。

　　县纪委监督举报电话：0518-87212385

　　六、政策咨询

　　东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0518-87027077

　　七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会保障局负责解释

　　东海县人力资源和社会保障局

　　2016年4月6日

　　附件：报名登记表.doc
 

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（编辑：南京华图）