2016南通市崇川区行政审批局招聘6名合同制管理人员公告(2)

　　五、体检与考察

　　在面试合格人员中，根据总成绩，从高分到低分按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(末位同分者取面试得分高者进入体检)，并在崇川人力资源网公布应聘者考试总成绩及参加体检人员名单。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　体检合格人员进入考察。因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。

　　六、公示与录用

　　经体检和考察合格的拟录用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。对公示无异议的，按规定办理录用手续。录用审批后不再递补。

　　七、人员性质及基本待遇

　　合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

　　八、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

　　九、其他事项

　　1、笔试、面试均使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

　　2、本《公告》由崇川区行政审批局负责解释。

　　3、咨询电话：0513-55082285;

　　监督举报：0513-85062124。

　　附件：《2016年南通市崇川区行政审批局公开招聘合同制管理人员岗位简介表及报名登记表》

　　南通市崇川区行政审批局

　　2016年 3 月29日

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（编辑：南京华图）