2016南京市浦口区统计局招聘3名工作人员简章(3)
2016-03-29 08:50:21 江苏事业单位招聘
来源：浦口区人社
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4、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示，公示期3天(公示地点：江苏云就业网站)。
(六)体检
1、根据面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。
(七)录用
按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分择优录用，并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员将与江苏领航服务外包有限公司签订劳动合同。并按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇参照南京市浦口区统计局薪酬管理制度。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市政府各级部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司负责解释。
江苏领航人才开发有限公司
2016年3月25日
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（编辑：南京华图）
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