2016常熟市文化广电新闻出版局招聘4名高校优秀应届研究生简章(2)

　　六、体检、考核、公示

　　根据面试成绩从高分到低分排序，按同一专业类别招聘计划人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检实行一次性体检，体检标准参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由用人单位实施政审考核。考核合格后在常熟人才就业网(http://www.csrc91.com)、常熟市文化广电新闻出版局网站(http://www.cswh.gov.cn)公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一专业类别(职位)的人员中从高分到低分进行一次性替补,递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　七、录用及管理

　　经面试、体检、考核、公示合格的，由常熟市人力资源和社会保障局发放《录用通知书》。录用后实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

　　八、纪律

　　事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，常熟市文化广电新闻出版局监察室：0512-52891191。

　　九、其它

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的或有弄虚作假的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　政策咨询电话：0512-52899063。

　　本简章由常熟市文化广电新闻出版局负责解释。

　　附件：2016年常熟市文化广电新闻出版局公开招聘高校优秀应届研究生岗位及专业情况表及报名登记表、考生自我情况介绍表

　　常熟市人力资源和社会保障局

　　常熟市文化广电新闻出版局

　　2016年3月21日

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（编辑：南京华图）