2016南通海门市金信担保有限公司招聘1名总经理(职业经理人)简章(2)

　　3.体检：通过考察的人选不少于2人参加体检。由招聘单位组织。

　　如考察、体检不合格或在此期间应聘者主动放弃出现缺额时，可按面试成绩从高分到低分依次递补，进行考察，参加体检。

　　(四)综合评定

　　招聘工作小组综合评定应聘人员的面试、考察、体检等情况，确定拟聘人选1名。

　　对拟聘人选在一定范围内(公司网站及海门日报)进行公示,公示时间7天。

　　如公示期间出现不符合任职资格的，或应聘人员放弃录用资格的，按照综合评定名次递补。

　　四、聘用管理、工资待遇

　　(一)总经理实行聘任制，每届聘期为三年。聘用期内违反法律法规及公司制度，给公司造成重大损失和不良影响的，予以解聘，并承担相应的法律责任。聘期届满，市国资监管机构、公司董事会根据任期经营业绩考核结果，给予续聘或解聘。

　　(二)总经理与公司订立劳动合同，薪酬、福利按劳动合同约定、经营业绩考核办法和公司相关规定执行，人事档案交由公司委托的人事代理机构进行管理。

　　(三)薪酬，总经理实行年薪制，年薪由基本薪酬、绩效薪酬、任期薪酬组成。基本薪酬保持在合理水平;绩效薪酬按一定比例与企业效益挂钩，由市国资监管机构、公司董事会等按年度经营业绩考核等有关管理办法进行考核;任期薪酬按任职年限计发。总经理年薪参照南通市同类同行业同职务人员水平，具体薪酬面谈。

　　(四)福利，法定福利即五险一金按市有关规定执行，自定福利按公司制度规定执行。

　　五、咨询电话

　　报名有关事项及相关政策咨询电话

　　海门市金信担保有限公司办公室：0513-82190394

　　六、招聘监督

　　本次公开招聘接受市纪委、监察局以及公司监事会和股东单位监督。监督举报电话：0513-82215388。

　　附件：海门市金信担保有限公司总经理报名表.doc

　　海门市金信担保有限公司

　　2016年2月14日

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（编辑：南京华图）