2015宿迁市市直事业单位引进17名紧缺急需人才 12月21日报名(2)

　　资格复审时，考生须提供符合报考岗位要求的所有有效证件和材料(均需原件)，包括本人身份证、学历证书、学位证书等;2016年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》。资格复审通过的考生缴纳面试费用100元/人，现场领取《面试通知书》。

　　5、面试。

　　面试时间：2015年12月31日8:30。

　　面试地点：宿迁市考试鉴定中心(市湖滨新区紫薇大道17号)。

　　面试采取结构化面试的方式进行(其中：淮海技师学院岗位采取说课方式面试)，总分100分，60分为合格线。未达合格线考生不得进入下一程序;合格线以上考生，按照拟招引人才岗位1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩当场告知考生。

　　6、体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消拟录用资格。

　　7、公示。

　　对体检合格人员进行公示。

　　8、办理录用手续。

　　经公示无异议的拟引进人才，按程序办理录用手续。

　　四、政策咨询

　　宿迁市人才服务中心0527-84353007 0527-84353099

　　报名技术咨询：宿迁市考试鉴定中心 0527-84353881

　　监督电话：0527—84359865(宿迁市纪委派驻宿迁市人社局纪检组)。

　　附件:1.宿迁市2015年度引进市直事业单位紧缺急需人才岗位信息表

　　2、《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2015版)

　　宿迁市人力资源社会保障局

　　2015年12月18日

 

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（编辑：南京华图）