2015年苏州市人民检察院招聘10名公益性岗位人员 12月18日报名(2)

2015-12-14 10:19:13 江苏事业单位招聘来源：苏州人才网

　　(二)笔试

　　由苏州市人民检察院政治部组织笔试。时间、地点见《准考证》。

　　(三)面试

　　笔试合格者参加面试，面试采用结构化面试方式，由苏州市人民检察院政治部组织实施。时间、地点另行通知。

　　(四)体检和政审

　　1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选，并实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照《苏州市2015年考试录用公务员报考指南》中的有关规定。

　　3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

　　(五)录用

　　经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市人民检察院网站上公示三天，接受社会和考生的监督。如有异议，举报者应署名并实事求是地反映问题，同时提供必要的调查线索。

　　经公示无异议的，经用人单位研究后，发出《录用通知书》，被录用的人员凭《录用通知书》及时办理报到手续，与用人单位签订劳动合同(劳动合同期限为一年)。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　四、管理及待遇

　　录用人员按照中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室下发的《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》(苏办发﹝2009﹞22号)文件精神管理，待遇按照苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局《关于机关公益性岗位人员工资福利的管理意见》(苏人保办﹝2010﹞57号)和苏州市人民检察院有关管理规定执行。

　　五、纪律

　　公开招聘机关公益性岗位人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：68658722

　　苏州市人民检察院政治部

　　2015年12月11日